Ihr Unternehmen?

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KPPK 
Ziviltechniker 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Cooles Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schönes Großraumbüro mit motivierten und freundlichen Leuten.

Image

Es wird seit mehreren Jahren auf Marketing im Bereich Homepage und SocialMedia gelegt, um jegliche Altergruppen zu erreichen.

Work-Life-Balance

Ob Urlaub, Krankenstand usw. alles wird fair und transparent behandelt. Durch die coole zwischenmenschliche Dynamik sind es nicht nur Arbeitskollegen sondern auch Freunde mit denen man seinen Arbeitsalltag gestaltet.

Karriere/Weiterbildung

Alle Fortbildungen usw., die eine positive Wirkung auf Projektbereiche haben werden erfreut zur Verfügung gestellt.

Gehalt/Benefits

Dem Kollektivvertag entsprechend wird Gehalt und alle weiteren Leistungen ausbezahlt und genemigt, welche den vorgelegten hohen Standards Österreichs entsprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch Antrieb der Geschäftsführung und Verwaltung ist man stets bemüht das Büro in eine Klimafreundliche und Innovative Richtung zu lenken. (Abgesehen von der einmaligen Entwicklung eines Webtools zum Vergleich von herkömlichen Energieträgern und erneuerbaren energieträger - R.O.S.E.).

Kollegenzusammenhalt

Ob in beruflichem Geschehen oder beim Essen holen in der Mittagspause passt der Vibe einfach. Man kann sich auch immer Rat und Unterstützung bei Vorgesetzten, wie Teamleitern oder Geschäftsführung holen.

Umgang mit älteren Kollegen

Unabhängig vom Alter wird jedem im Büro die Chance gegeben seine Ideen und Kentnise zu enfalten. Wir Jungen schätzen das denk ich sehr Wert, Menschen mit viel Erfahrung im Job und Co. im Arbeitsumfeld zu haben, da man dadurch von jenen Leuten im Arbeitsprozess viel lernen kann! Das macht dieses Team auch meiner Meinung nach auch so besonders, dass jedes Alter und damit auch das Maximale an Ideenreichtum ausgeschöpft werden kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung setzt auf Respekt, Ehrlichkeit und Transparenz. Alles was von Mitarbeitern in Sachen Arbeitsmoral, Leistung und Co. wird von den Geschäftsführern und Teamleitern vorgelebt.

Arbeitsbedingungen

Durch ständige Verbesserungsmaßnahmen am Bürogebäude und Arbeitsumfeld, wie neue Klima und Essensangebot vor Ort genießt man einen Sehr hohen Standard an Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Die Gesprächsbasis ist respektvoll untereinander, unabhängig von Position.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keinen Punkt der einen negativen Aspekt aufwerfen würde. Und wenn es zu Unstimmigkeiten kommen sollte, kann man diese immer mit Vorgesetzen, Teamleitern oder der Verwaltung abhandeln und man wird immer auf eine zufriedenstellende Endlösung kommen.

Interessante Aufgaben

Neben interessanten Arbeitsprojekten gibt es auch Bürointern immer Entwicklungen, in denen man seine eigene Ideeenschaft, Kreativität und Geschick einbringen kann. So bei dem neu Gestalten unserer Terrasse mit Sonnensegel und Sitzmöbel für die Allgemeine Nutzung in Pausen oder nach Feierabend.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.