18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich das angenehme Arbeitsklima und den starken Zusammenhalt im Team. Auch außerhalb des normalen Arbeitsalltags wird durch gemeinsame Aktivitäten, wie beispielsweise Grillfeiern im Sommer, viel für das Miteinander getan. Der Umgang untereinander sowie mit der Geschäftsführung ist wertschätzend und unkompliziert. Auch die gute Work-Life-Balance und die Unterstützung bei Weiterbildungen schätze ich sehr.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team wohl und geht gerne zur Arbeit.
Image
Das Unternehmen hat meiner Meinung nach ein sehr gutes, professionelles und modernes Image. Auch intern wird diesem Eindruck gerecht.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance. Arbeitszeiten und Freizeit lassen sich gut miteinander vereinbaren und auf persönliche Bedürfnisse wird immer Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und gefördert. Wenn man selbst eine Weiterbildung als sinnvoll erachtet, kann man dies offen mit den Geschäftsführern besprechen. In der Regel wird hier eine passende Möglichkeit gefunden und die Weiterbildung ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und gute Benefits. Unter anderem werden ein Firmenhandy, ein Öffi-Ticket, Homeoffice, frisches Obst sowie regelmäßige Mitarbeiterevents angeboten. Auch Weiterbildungen werden vom Unternehmen unterstützt und gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird großer Wert auf Umweltbewusstsein gelegt. Unter anderem durch Mülltrennung, einer PV-Anlage und E-Autos ist das Büro sehr umweltbewusst aufgestellt
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Team. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich bei Fragen oder Problemen jederzeit an die Kollegen wenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren und langjährigen Kollegen ist sehr wertschätzend. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden geschätzt und gerne ins Team eingebracht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehmer und respektvoller Umgang. Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar, unterstützen bei Fragen und begegnen den Mitarbeitern immer auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit einer angenehmen Arbeitsumgebung und moderner Ausstattung. Alles Notwendige für ein effizientes Arbeiten ist vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich sehr gut und unkompliziert.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Position respektvoll und gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind fast immer abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
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Meine Erfahrung bei KPPK
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung , es bleibt bei den 40h wie vereinbart
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle oberen Punkte,aber vor allem unfreundliche Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Andere Geschäftsführung und andere Unternehmensstruktur / Viel Erfolg!
Arbeitsatmosphäre
Hire and Fire Betrieb,schlechte Kommunikation und fehlende Akquise
Image
Veraltet,Y2K
Work-Life-Balance
Man macht sich Sorgen über fehlende Aufträge des Unternehmens und ob man deshalb gekündigt wird
Karriere/Weiterbildung
Keine Motivation des Arbeitgebers
Gehalt/Benefits
Man kann erst sehr spät einer Gehaltserhöhung fragen und dann wird verhandelt bis es dann nach langer Zeit freigegeben wird.0/10
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch,aber menschlich fröstelts.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing und schlechte Arbeitsathmospäre wird nicht ernst genommen
Umgang mit älteren Kollegen
Voll in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Nicht Wachstums und Feedback orientiert,nach Aussen hin werden Benefits geboten aber die Chefs wollen nicht wirklich mit den Mitarbeitern zu tun habem
Arbeitsbedingungen
Fehlende Akquise und jede Stunde wird in Wagschale gelegt,keine Förderung der internen Kommunikation und kollegialen Zusammenhalts
Kommunikation
Schwierige Mitarbeiter/Geschäftsführer,
Gleichberechtigung
Keine Beschwerden
Interessante Aufgaben
Selten
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Leistung wird anerkannt und Weiterbildung gefördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einteilung der individuellen Arbeitszeit - im Rahmen der gesetztlichen Regelungen sowie der Gleitzeitvereinbarung - möglich
Arbeitsatmosphäre
gegenseitige Fairness und Wertschätzung wird gelebt
Karriere/Weiterbildung
Teilnahme an Weiterbildungen werden in umfangreichem Ausmaß angeboten und deren Teilnahme aktiv gefördert
Gehalt/Benefits
Jobticket, Kantine mit Essensstützung, betriebliche Kollektivversicherung, freiwillige Impfaktionen, regelmäßige Teamevents
Kollegenzusammenhalt
regelmäßige Teamevents tragen aktiv zum KollegInnenzusammenhalt bei
Umgang mit älteren Kollegen
wir profitieren voneinander!
Vorgesetztenverhalten
Eigeninitiative wird gefördert und geschätzt
Arbeitsbedingungen
moderne, helle, barrierefreie Büroräumlichkeiten mit Klimatisierung; technische Ausstattung auf dem neuesten Stand; Bereitstellung von Arbeitsutensilien [z.B. Kopfhörer, ergonomisches Zubehör]
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
wir arbeiten alle miteinander!
Interessante Aufgaben
vielfältige, interessante und herausfordernde Aufgabenstellungen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegen zu großen Teilen hilfsbereit und freundlich, bei einigen Führungskräften sieht das leider anders aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit öffentlichen Verkehrsmittel leicht und gut zu erreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation kommt oft zu kurz, man fühlt sich manchmal zu wenig über aktuelle Themen informiert, die einen auch betreffen können
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits einführen, wie Weiterbildungen im eigenen Bereich, Teambuilding,…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Praktikum ok - mehr aber nicht.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahe bei der U6.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler in der Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Mitarbeiter einbinden und helfen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr schwer.
Kommunikation
Kann man verbessern.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Netter Arbeitsplatz hat mir weiter geholfen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Arbeitsatmosphäre und Kollegen, Gute Möglichkeiten der Weiterbildung, auf Eigeninitiativen wird eingegangen und gute Kommunikation unter den Fachbereichen
Verbesserungsvorschläge
Unötige Kommunikation und Verwaltung wegen Kleinigkeiten reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut organisierter Arbeitsgeber / freundlicher, familiärer Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fairer Umgang, regelmäßige Teambuilding aktivitäten, Mittagessen im Betreib, Disziplinübergreifender Austausch und erkenntnisgewinn
Work-Life-Balance
Faire Einteilung und organisation von Urlaubszeiten speziell für MA mit Familie
Karriere/Weiterbildung
Unter absprachen flexibilität für die Einteilung zw Uni/Arbeit
Gehalt/Benefits
Pünktliche auszahlungen, faire entlohnung, lückenlose Dokumentation von Zahlungsvorgängen mit regelmäßigen Dateiübertragungen für die MA
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Nachhaltigkeit in mehreren Aspekten geachtet, Büroeigene initiativen, bewusste Auswahl von Bürointernen einkäufen / möglichkeiten für nachhaltige Mobilität (e - bikes / Öffi-tickets / etc)
Arbeitsbedingungen
Regelmäßige Wartung und Aufrüstung von PC's / Klimaanlage / Lärmpegel gering (typisch für offenes Büro)
Kommunikation
Das offene Büro macht eine kommunikation untereinander sehr leicht, der Umgang ist immer kollegial
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikumszeit bei KPPK - motiviertes Team in dem man sich wie in einer großen Familie fühlt und viel lernen kann.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der persönliche Umgang mit Kollegen.
Es wird sich Zeit für einen genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keinerlei negative Erfahrungen gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stets sehr angenehm und der Umgang, auch mit den Vorgesetzten, locker. Den Angestellten wird Vertrauen entgegengebracht und man hat das Gefühl, als Mensch, und nicht nur als Arbeitskraft, geschätzt zu werden.
Work-Life-Balance
Sehr gut - Es wurde immer auf meine Kurse und meinen Stundenplan an der Universität Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war sehr nett und der Umgang miteinander dementsprechend positiv.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte immer das Gefühl, mit meinen Vorgesetzten offen sprechen zu können. Meine Anliegen, Ideen und Wünsche wurden respektiert. Auch nachdem ich mich aus privaten Gründen dazu entschlossen habe, mich beruflich umzuorientieren, war das Verhalten mir gegenüber sehr hilfsbereit, entgegenkommend und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Schönes helles Büro in zentraler Lage mit großen Arbeitsplätzen
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander war professionell, aber sehr freundlich. Die Vorgesetzten hatten auch in stressigen Zeiten immer ein offenes Ohr und waren bemüht, Fragen rasch zu beantworten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Innovatives, freundliches und motivierendes Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neue Büro, die Begeisterung und Expertise für die Technik, das lösungsorientierte Handeln, Teamwork Veranstaltungen, und die innere Motivation für Nachhaltigkeitsthemen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht von Hasspostings untergriegen lassen. Meistens ist das nur ein verzweifelter Gegenschlag, macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Obwohl Großraumbüro, ein angenehmes Arbeitsklima, freundliche KollegInnen und ein reger Austausch zwischen den Abteilungen. MitarbeiterInnen werden gelobt und geschätzt und wenn einmal nicht alles hinhaut werden Lösungen angestrebt.
Image
Guades Marketing, und nicht nur die Verpackung sieht gut aus!
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und sogar spontan Urlaube möglich, sofern die Abteilung besetzt ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in den meisten Fällen angestrebt und die Bildung der Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl viel Geld durch Stahl-Betonbauten lukreiert wird, ist die Ambition sehr groß für alternative Energieträger, Holzbau, erneuerbare Baustoffe. Noch nie ein Ziviltechnikerunternehmen gesehen in dieser Branche, dass vorallem in der Führungsposition einen großen Beitrag zu einer resilienten Umwelt leistet.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel einander geholfen, und man fühlt sich auf einer selben Ebene mit den Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Mir fällt nur konkret ein Beispiel ein einer älteren MitarbeiterIn da, das Team sehr jung ist, und diese wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nachvollziehbar und Offene Kommunikation. Es wird auch oft die Expertise von MitarbeiterInnen herangezogen
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung!
Kommunikation
In den Wöchentlichen Meetings wird über die wichtigsten Projekte und deren Stand Auskunft gegeben. Lobenswert,dass es hier eine wöchentliche Auffrischung gibt.
Gleichberechtigung
Sehr geschätzt dass das Frauen und Männer verhältniss sehr ausgeglichen ist, dass ist eher die Ausnahme in der Branche.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren sehr interessant und ich hatte freie Hand. Kann mir aber auch vorstellen dass es Zeitweise immer dieselben Arbeitsabläufe gibt. Dennoch wird darauf geschaut mit unterschiedlichen Projekten abwechslung zu kreieren, weiters bringen Besichtigungen, Besprechungen auch eine Abwechslung in den Büroalltag
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KPPK Ziviltechniker durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden KPPK Ziviltechniker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KPPK Ziviltechniker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.