6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tulln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm. Es bilden sich Gruppen zwischen den Landsleuten, und unterhalten sich in ihrer Sprache, und man wird teils komplett ausgegrenzt
Work-Life-Balance
In dieser Firma lebt man für die Arbeit. Die Freizeit kann man da vergessen. Man wird zu Überstunden gezwungen
Gehalt/Benefits
Nur das Mindeste was möglich ist. Überstunden komplett unterbezahlt
Kollegenzusammenhalt
Es wird gelästert ohne Ende
Vorgesetztenverhalten
Blicken allen Untergestellten komplett herab und es wird geschimpft. Vorgesetzte chillen im Firmenwagen, und überlassen die Arbeit den Mitarbeitern. Wird nur zugeschaut und gelästert (,,Wieso machst du das so und so und nicht so'')
Arbeitsbedingungen
Bei jeder Witterung muss gearbeitet werden. Vorgesetzte würgen einem schnell die Arbeitsanweisungen runter und verschwinden schnell zum Billa
Kommunikation
Es wird falsch oder gar nicht kommuniziert / Kundenwünsche werden teilweise ignoriert / Arbeitsanweisungen sehr ungenau
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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giftig, unorganisiert, unflexibel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tulln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles oben genannte
Verbesserungsvorschläge
bei so vielen Mitarbeitern wäre es sinnvoll einen Betriebsrat zuzulassen und einen Personaler einzustellen, Homeoffice wäre absolut möglich für manche Jobs in der Firma, 7 Uhr Arbeitsbeginn ist realitätsfern und macht oft keinen Sinn
Arbeitsatmosphäre
unangenehme Atmosphäre unter Kollegen
Image
das Image nach aussenhin wird gepflegt
Work-Life-Balance
7 Uhr Arbeitsbeginn für JEDEN, egal ob es Sinn ergibt oder nicht, Überstunden werden erwartet, sollte man regelmäßig pünktlich gehen wird es nur akzeptiert, wenn man Kinder hat
Gehalt/Benefits
man bekommt bloß das mindeste vom Mindesten und selbst um das muss man kämpfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird gespritzt was nur geht, Tropenbäume
Kollegenzusammenhalt
giftig, jeder beschwert sich immer nur über alles und jeden
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es kaum, kaum jemand bleibt so lange bei dem Betrieb
Vorgesetztenverhalten
okay - nicht besonders gut, nicht besonders schlecht - Kommunikation funktionert bloß nicht effizient
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten ganz schön, gibt aber kaum Möglichkeiten seine Mittagspause angenehm wo zu verbringen
Kommunikation
funktioniert nicht, Arbeiten bleiben liegen oder werden doppelt gemacht, weil nicht kommuniziert wird
Gleichberechtigung
man merkt unterschwellig, dass männlichen Kollegen mehr zugetraut wird
Interessante Aufgaben
kommt darauf an, je nachdem ob man gemocht wird oder nicht
Karriere/Weiterbildung
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eigentlich null sterne.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tulln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts, definitiv nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles genannte
Verbesserungsvorschläge
ein betriebsrat waer gut, wird aber von oben vermieden.
Arbeitsatmosphäre
Intrigen und Arroganz von oberen Stellen. Drogenmißbrauch auf allen Ebenen.
Image
image wird gepflegt, stimmt aber hinten und vorne nicht
Work-Life-Balance
keine, die leute arbeiten sich körperlich kaputt.
Gehalt/Benefits
überstunden werden nur bar und schwarz ausgezahlt. ausländische arbeitskräfte werden mit dem mindestgehalt abgespeist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
aufgesetzt. es wird nachwievor mit giftigsten unkrautvernichtungsmitteln (roundup) gearbeitet, damit der kunde schneller zum „schönen“ ergebnis kommt. tropenholz-verkauf: wird nicht nachgeforstet. nachhaltigkeit existiert bei tropenholz nicht und ist eine lüge der industrie. bäume werden auf kundenwunsch ausgewechselt und weggeworfen.
Kollegenzusammenhalt
unter „seinesgleichen“ gut.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere kollegen haben sich vertrauensstatus bei vorgesetzten erarbeitet und intrigieren unter angestellten
Vorgesetztenverhalten
null interesse an den anliegen der angestellten. teils wird nicht mal gegrüsst.
Arbeitsbedingungen
unabhängig von jeder witterung. tiefster schlamm, schnee, regen, höchst-/niedrigst-temperatur - macht keinen unterschied.
Kommunikation
wir sagen - du machst.
Gleichberechtigung
nichts gegenteiliges erlebt.
Interessante Aufgaben
teilweise
Karriere/Weiterbildung
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Viel Zusammenhalt, super ökologisches Denken und faire Bezahlung macht unsere Firma sehr angenehm.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tulln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir bekommen für unsere Branche relativ gut bezahlt und können uns auch weiterbilden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hin und wieder gibt es einige Ungerechtheiten- wie etwa Bevorzugung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte an denen man wachsen und lernen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Tulln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke für die Zeit Ich habe viel gelernt und bin Fit für die Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Tulln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kramer&Kramer durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kramer&Kramer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kramer&Kramer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.