Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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alles oben genannte
bei so vielen Mitarbeitern wäre es sinnvoll einen Betriebsrat zuzulassen und einen Personaler einzustellen, Homeoffice wäre absolut möglich für manche Jobs in der Firma, 7 Uhr Arbeitsbeginn ist realitätsfern und macht oft keinen Sinn
unangenehme Atmosphäre unter Kollegen
das Image nach aussenhin wird gepflegt
7 Uhr Arbeitsbeginn für JEDEN, egal ob es Sinn ergibt oder nicht, Überstunden werden erwartet, sollte man regelmäßig pünktlich gehen wird es nur akzeptiert, wenn man Kinder hat
man bekommt bloß das mindeste vom Mindesten und selbst um das muss man kämpfen
es wird gespritzt was nur geht, Tropenbäume
giftig, jeder beschwert sich immer nur über alles und jeden
gibt es kaum, kaum jemand bleibt so lange bei dem Betrieb
okay - nicht besonders gut, nicht besonders schlecht - Kommunikation funktionert bloß nicht effizient
Räumlichkeiten ganz schön, gibt aber kaum Möglichkeiten seine Mittagspause angenehm wo zu verbringen
funktioniert nicht, Arbeiten bleiben liegen oder werden doppelt gemacht, weil nicht kommuniziert wird
man merkt unterschwellig, dass männlichen Kollegen mehr zugetraut wird
kommt darauf an, je nachdem ob man gemocht wird oder nicht
nichts, definitiv nichts.
alles genannte
ein betriebsrat waer gut, wird aber von oben vermieden.
Intrigen und Arroganz von oberen Stellen. Drogenmißbrauch auf allen Ebenen.
image wird gepflegt, stimmt aber hinten und vorne nicht
keine, die leute arbeiten sich körperlich kaputt.
überstunden werden nur bar und schwarz ausgezahlt. ausländische arbeitskräfte werden mit dem mindestgehalt abgespeist.
aufgesetzt. es wird nachwievor mit giftigsten unkrautvernichtungsmitteln (roundup) gearbeitet, damit der kunde schneller zum „schönen“ ergebnis kommt. tropenholz-verkauf: wird nicht nachgeforstet. nachhaltigkeit existiert bei tropenholz nicht und ist eine lüge der industrie. bäume werden auf kundenwunsch ausgewechselt und weggeworfen.
unter „seinesgleichen“ gut.
ältere kollegen haben sich vertrauensstatus bei vorgesetzten erarbeitet und intrigieren unter angestellten
null interesse an den anliegen der angestellten. teils wird nicht mal gegrüsst.
unabhängig von jeder witterung. tiefster schlamm, schnee, regen, höchst-/niedrigst-temperatur - macht keinen unterschied.
wir sagen - du machst.
nichts gegenteiliges erlebt.
teilweise
Wir bekommen für unsere Branche relativ gut bezahlt und können uns auch weiterbilden.
Hin und wieder gibt es einige Ungerechtheiten- wie etwa Bevorzugung.