37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeit, gute Leitung, gute Kolleginnen und freie Arbeitseinteilung
Als DGKP würde ich in anderen Einrichtung besser bezahlt werden
Erhöhen der Gehälter, Dienstkleidung,
Betriebsrat, Schichtdienst, viele Zulagen
Lange Dienstzeiten, starke Hierarchien
Hierarchie abbauen, bessere Zusammenarbeit zwischen Ärzten und pflege
Günstige Lage, mit Öffis gut erreichbar. Betriebsrat und Einkaufsvorreile, Impfungen
Man ist nur eine Nummer - wenn nicht ich die Arbeit mache, dann halt wer anderer
Mehr auf den psychischen Druck der Mitarbeiter achten, besserer Personalschlüssel. Arbeit wird manchmal als überfordernd gesehen
Krisensicher, Abwechslungsreich,
Lange schichten, Nachtdienst
Mehr Personal, Gratis Mitarbeiter Essen
Gebärdensprachkompetenz!!
Gut mit Öffis erreichbar
Es wird fast nur auf das äußere Erscheinungsbild geachtet
Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verbessern.
Recycling Eimer existieren werden aber am Ende vom Tag in die selbe Tonne geschmissen
Unter Kollegen und auch Vorgesetzten ist täglicher Gebrauch von rassistischer, sexistischen, homophober und transphober Sprache!
Feste, zentrale Lage, flexible Dienstplangestaltung
Hierarchie stark ausgeprägt
Mehr miteinander arbeiten unter den Berufsgruppen und nicht gegeneinander
Gut zentrall gelegen,mit Öffis erreichbar
Habe keine nachteile.arbeite gerne da
Mehr Wertschätzung,mehr Lob,
Man hat das Gefühl, etwas sinnvolles zu leisten, wie es im Gesundheitswesen eben so ist.
Organisation ist nicht gut, Infoveranstaltungen sind oft auf "wie toll wir sind" ausgelegt, aber als normaler Arbeitnehmer merkt man oft nicht viel davon.
Die Betriebsärztin will teils einfach keine Auskunft zu Untersuchungen wie zB Blutabnahmen machen. Hat mir 2x gesagt, dass sie für sowas keine Zeit hat.
Führungskräfte sollten Vorbildwirkung zeigen. Man hat als normaler Angestellter das Gefühl, als wäre die oberste Etage total weltfremd und abgehoben.
Image ist sehr gut.
Es wurde oft erwartet, dass man früher anfängt, obwohl man die Zeit dann nicht aufschreiben soll.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind da und werden auch meist bewilligt. Das ist schon super.
Gehaltsschema im Gesundheitswesen ist generell nicht toll. Liegt nicht an diesem speziellen Arbeitgeber. Sozialleistungen sind 1 Stern zusätzlich. Das Mittagessen ist günstig und auch ganz gut.
Mülltrennung existiert nicht. Man wird aufgezogen wenn man Müll trennt.
Großteils super. Manche machen, was sie wollen, und es wird darüber hinweggesehen, weil man im Gesundheitswesen so schwer Leute bekommt.
Habe gehört, dass es in anderen Abteilungen ganz gut ist, bei mir war es katastrophal. Keine Kommunikation, Anweisungen erhält man teils im Vorbeigehen, während man gerade telefoniert.
Es klingt alles toll, aber die Umsetzung schaut anders aus
Teils sehr repetitiv, was ok ist weil es für einen guten Zweck ist. Sobald man
ein System hat, um die Menge an Aufgaben zu bewältigen, erhält man als Belohnung zusätzliche Arbeit, die andere eben nicht schaffen oder schaffen wollen.
Mitarbeiter sind nicht nur Nummern
Bessere benefits für Ma
So verdient kununu Geld.