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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeit, gute Leitung, gute Kolleginnen und freie Arbeitseinteilung
Günstige Lage, mit Öffis gut erreichbar. Betriebsrat und Einkaufsvorreile, Impfungen
Betriebsrat, Schichtdienst, viele Zulagen
Krisensicher, Abwechslungsreich,
Gut zentrall gelegen,mit Öffis erreichbar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als DGKP würde ich in anderen Einrichtung besser bezahlt werden
Organisation ist nicht gut, Infoveranstaltungen sind oft auf "wie toll wir sind" ausgelegt, aber als normaler Arbeitnehmer merkt man oft nicht viel davon.
Die Betriebsärztin will teils einfach keine Auskunft zu Untersuchungen wie zB Blutabnahmen machen. Hat mir 2x gesagt, dass sie für sowas keine Zeit hat.
Man ist nur eine Nummer - wenn nicht ich die Arbeit mache, dann halt wer anderer
Lange Dienstzeiten, starke Hierarchien
Lange schichten, Nachtdienst
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den psychischen Druck der Mitarbeiter achten, besserer Personalschlüssel. Arbeit wird manchmal als überfordernd gesehen
Hierarchie abbauen, bessere Zusammenarbeit zwischen Ärzten und pflege
Mehr Personal, Gratis Mitarbeiter Essen
Mehr miteinander arbeiten unter den Berufsgruppen und nicht gegeneinander
Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Linz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Großteils super. Manche machen, was sie wollen, und es wird darüber hinweggesehen, weil man im Gesundheitswesen so schwer Leute bekommt.
je nach Abteilung/Station verschieden aber all in all gut
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Linz ist Arbeitsbedingungen mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
uralte, langsame PCs (is bei der Aufnahme wenn viele PatientInnen da sind immer lustig), kalt im Winter, uuultraheiß im Sommer (keine Klima o.Ä.), ich finds witzig dass sie in Stellenausschreibungen "moderner Arbeitsplatz" schreiben, kann ich in keiner einzigen Abteilung bestätigen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind da und werden auch meist bewilligt. Das ist schon super.
zahlt viele Weiterbildungen und es gibt fixe Fortbildungsstunden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Linz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Linz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Linz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Linz als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Linz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Linz
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