Ein wichtiger Arbeitgeber für die Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicheres Einkommen, pünktliche Bezahlung, gute Kantine
Teilweise gibt es Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die sich um vieles zusätzlich kümmern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie statt Austausch auf Augenhöhe, kaum finanzielle Unterstützung für Weiterbildung, viel zu wenige Mitarbeiterparkplätze
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen, Verbesserung der Kommunikation und des Konfliktverhaltens der Vorgesetzten &
Kommunikation des Personals gegenüber Patient/-innen sollte ebenfalls geschult/ verbessert werden.
Mehr Anreize zur Spezialisierung schaffen
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeiten je nach Abteilung. Es gibt jedoch keine Belohnung für mehr Einsatz.
Image
Unterschiedliche Meinungen hörbar
Work-Life-Balance
Urlaub muss früh genug vorausgeplant werden. Kurzfristig sind 1-2 Tage Urlaub möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zusätzliche Tage frei für weiterbildung, aber keine finanzielle Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Ok.
Kollegenzusammenhalt
Allgemein ok. Teilweise sehr liebe und fürsorgliche Kollegen/-innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Solange man seinen Job nach Vorschrift macht, ist es ok. Widerreden oder neue Ideen werden selten angenommen.
Wenig Fehlerkultur, vereinzelt veraltetes Vorgesetztenverhalten („Das war schon immer so“)
Arbeitsbedingungen
Die „Basics“ sind vorhanden. Es fehlen Patientenlifter!
Bei Hitze sollten Möglichkeiten zur Abkühlung bereitgestellt werden.
Kommunikation
Es sollte Schulungen dafür geben, wie Mitarbeiter motiviert werden und wie Konflikte gelöst werden.
Gleichberechtigung
Zu viel Hierarchie, bestimmte Personen fühlen sich scheinbar überlegen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Patientengut