35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr klein und persönlich
nichts
keine
n.a.
n.a.
n.a.
n.a.
n.a.
n.a.
n.a.
n.a.
n.a.
recht sicherer Arbeitsplatz, viele Vergünstigungen, soziale Unterstützungen und auch berufliche Möglichkeiten sowie flexible Dienstzeiten werden geboten.
fällt mir im Moment leider nichts ein.
fällt mir im Moment leider auch nichts ein.
Sicheres Einkommen, pünktliche Bezahlung, gute Kantine
Teilweise gibt es Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die sich um vieles zusätzlich kümmern.
Hierarchie statt Austausch auf Augenhöhe, kaum finanzielle Unterstützung für Weiterbildung, viel zu wenige Mitarbeiterparkplätze
Wertschätzung der Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen, Verbesserung der Kommunikation und des Konfliktverhaltens der Vorgesetzten &
Kommunikation des Personals gegenüber Patient/-innen sollte ebenfalls geschult/ verbessert werden.
Mehr Anreize zur Spezialisierung schaffen
Angenehmes Arbeiten je nach Abteilung. Es gibt jedoch keine Belohnung für mehr Einsatz.
Unterschiedliche Meinungen hörbar
Urlaub muss früh genug vorausgeplant werden. Kurzfristig sind 1-2 Tage Urlaub möglich.
Es gibt zusätzliche Tage frei für weiterbildung, aber keine finanzielle Unterstützung.
Ok.
Allgemein ok. Teilweise sehr liebe und fürsorgliche Kollegen/-innen.
Wenige ältere Kollegen
Solange man seinen Job nach Vorschrift macht, ist es ok. Widerreden oder neue Ideen werden selten angenommen.
Wenig Fehlerkultur, vereinzelt veraltetes Vorgesetztenverhalten („Das war schon immer so“)
Die „Basics“ sind vorhanden. Es fehlen Patientenlifter!
Bei Hitze sollten Möglichkeiten zur Abkühlung bereitgestellt werden.
Es sollte Schulungen dafür geben, wie Mitarbeiter motiviert werden und wie Konflikte gelöst werden.
Zu viel Hierarchie, bestimmte Personen fühlen sich scheinbar überlegen.
Abwechslungsreiches Patientengut
Familiärer betrieb
Kindergarten nur bis 3 jahre
Familiär
Top-Arbeitsplatz
Guter Umgang mit Mitarbeitern
Karrieremöglichkeiten
Immer am neuesten Stand
Auf Mitarbeitergesundheit achten, die Mitarbeiter sind das einzige was in diesem Haus richtig läuft, da sie engagiert, kompetent und willens sind einen guten Job zu machen. Auch darauf achten dass Mitarbeiter entlastet werden. Überstunden auszuzahlen auf Dauer ist keine akzeptable Lösung.
Durch Regionalblätter und Videos auf öffentlichen Medien wird versucht das Image aufzubessern, aber die Mitarbeiter wissen um den Verdorbenen Kern.
Kein Life nur Work, man arbeitet jeden Monat über das Vertragliche Pensum, Überstunden werden nur ausbezahlt, man erhält keinen freien Tag. Ständig einspringen.
Fortbildungen werden nicht bezahlt, es gibt nur Innerbetriebliche Fortbildungen (immer das selbe)
Karriere nicht möglich, nur sehr wenige Stellen.
Man kennt des Arbeitgeber aus den Medien, Zurückhalten gesetzlicher Zahlungen an die Arbeitnehmer (Nachtstunden wurden nicht ausbezahlt), Gerichtsverhandlungen, ständig im Konflikt mit Betriebsrat. Es wird nur das nötigste bezahlt.
Interessierte, motivierte Mitarbeiter, welche den Arbeitsplatz erträglich machen. Großes Lob an alle Mitarbeiter.
Kein Team nur Druck, keine Kommunikation und kein Verständins.
wenig Ergonomie in der Arbeit und auf Mitarbeitergesundheit wird nicht geachtet.
Kaum Kommunikation, durch Bereichsleitung kommt nur Druck, von Wichtigen Themen erfährt man erst hinterher oder schlecht beschrieben durch schriftliche Zusammenfassung des Bereichsleitungs-Meeting.
Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.