76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Kreisel Electric GmbH Bewertungen
Kreisel
Electric
GmbH
Rainbach im Mühlkreis und weitere
Ihr Unternehmen?
76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Two-sided sword
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kreisel Electric GmbH in Rainbach im Mühlkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Arbeitsweise. Gleitzeit wird wirklich angenehm gelebt, Work-Life Balance echt super. Themenfeld ist super spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse laufen teils echt schlecht, was bei einem Unternehmen der Größe schlichtweg nicht der Fall sein darf. Qualitätssicherung fehlt da an vielen Ecken.
Gute Arbeit gehört dann mit einem entsprechenden Gehalt entlohnt, sonst fühlt man soch noch weniger wert geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne zahlen, sonst laufen die Mitarbeiter davon.
Versprechen auch halten.
Dinge, die nach außen kommuniziert werden, auch leben (nicht nur als schönes Marketing hinschreiben, wenn's doch schlussendlich als egal angesehen wird)
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist super, lockere Umgebung, viele Freiheiten (manchmalbzu viel)
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst werde von meiner Führungskraft super unterstützt und hab genug Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Es wird zum Teil mit Benefits geködert, die dann nicht geliefert werden oder nur für einen Teil der Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Gehalt selbst ist absolut an der zumutbaren Untergrenze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht, geht aber auch noch mehr
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams top, zwischen Teams gibt es gefühlt unnötige Konkurrenz aufgrund (meiner Vermutung nach) persöhnlichem Ehrgeiz.
Vorgesetztenverhalten
Teils Top, manchmal lässt es zu Wünschen übrig.
Kommunikation
Da haperts ziemlich... Dinge werden oft nicht eindeutig kommuniziert, Führungskräfte wissen selbst nicht was sie wollen und agieren zum Teil entgegen der gesetzten Ziele. Kommunikation innerhalb Abteilungen und Teams funktioniert teils super, teils auch aber gar nicht.
Interessante Aufgaben
Arbeit selbst ist absolut spannend.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Wir sind kontinuierlich bestrebt, unsere Prozesse und die interne Kommunikation weiter zu optimieren. Dabei sind wir uns bewusst, dass es noch Herausforderungen gibt, die wir mit Zuversicht angehen. Auch in Bezug auf unser Gesamtpaket als Arbeitgeberin sind wir engagiert, faire Gehälter und attraktive Benefits anzubieten. Deine Rückmeldungen sind für uns eine wichtige Orientierung auf diesem Weg.
Vielen Dank für dein wertvolles Feedback!
Kompetenzen einsetzen können und Vertrauen genießen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kreisel Electric GmbH in Rainbach im Mühlkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Branche, interessantes Betätigungsfeld, zukunftsorientierte Produkte, faires Zeit- und Urlaubsmanagement, Kantine, Grillstation und Schwimmbad am Dach, lässige Kollegen, guter Altersdurchschnitt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Image
Coole und bekannte Marke in der Branche
Work-Life-Balance
Gelungenes Zeit- und Urlaubsmanagement
Karriere/Weiterbildung
Nach Absprache sind Kurse möglich die der Position und der persönlichen Weiterentwicklung dienlich sind
Kollegenzusammenhalt
Infos und Unterstützung als "Newby" - gelebte Hilfsbereitschaft
Vorgesetztenverhalten
immer offene Türen - Support mit Handschlagqualität
Kommunikation
Kurze Wege - Schnelle Umsetzung
Interessante Aufgaben
Volle Umsetzungsfreiheit im Rahmen der Ziele und Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Firma ungerechte Bezahlung Man wird nicht wertgeschätzt für viel arbeit …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreisel Electric GmbH in Rainbach im Mühlkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt,Kommunikation,Kein Platz für angenehmes Arbeiten ,Kein Betriebsrat,Abteilung HR, keine faire Bezahlung für die Leistung was man bringt
Verbesserungsvorschläge
Sind sehr viele Personen an der falschen Position ..
Image
Wird immer alles schön geredet
Gehalt/Benefits
Keine Aufstiegschancen
Arbeitsbedingungen
Kein platz für angenehmes arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen die Meinungen unserer Mitarbeiter:innen sehr und nehmen alle Rückmeldungen ernst. Es ist uns bewusst, dass es in einem dynamischen Umfeld Herausforderungen geben kann, wir sind kontinuierlich bestrebt, die Arbeitsbedingungen für alle zu verbessern. Wir laden dich ein, dich direkt an deine:n HR-Ansprechpartner:in oder ein anderes Mitglied unseres Teams zu wenden, um deine Anliegen persönlich zu besprechen.
Spannendes junges Unternehmen mit starken Turbulenzen auf dem Weg zum Konzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kreisel Electric GmbH in Rainbach im Mühlkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Benefits, Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kultur eines Großkonzerns angewandt auf ein kleines/mittelständiges Unternehmen führt zu trägen Arbeitsabläufen.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenzen für Mitarbeiter setzen, die keinen Fokus auf ihre Aufgaben legen um effizientere und schlagkräftigere Teams zu schaffen.
Ziele definieren, damit Teams einer gemeinsamen Vision folgen können in der am Ende auch Ergebnisse in Form von Erfolgen oder fertigen Produkten erreicht werden können.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes und meiner Meinung nach zu lockeres Arbeitsklima indem es schwer fällt, zielorientierte Ergebnisse zu vollbringen. Es ist im Großen und Ganzen jedem selbst überlassen, wie sehr man sich anstrengt und wie intensiv man Ziele verfolgt. Das wird naturgemäß von einigen Mitarbeitern ausgenutzt, wodurch es in einem Team schwer fällt, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Die gemeinsame "Vision" fehlt hier einfach und wird von Führungsebene nicht vorangetrieben. Auf der anderen Seite ist das Klima sehr angenehm, da man ziemlich machen kann, was man möchte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt meiner Meinung nach keine Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung ist zwar je nach individuellem engagement möglich, die Themen in denen man sich weiterbilden soll, sind jedoch unklar, da es keine klaren Zielvorgaben gibt.
Kollegenzusammenhalt
Die gemeinsame Motivation in den Teams, Ergebnisse zu erzielen ist verbesserungswürdig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr harmoniebedürftige Vorgesetzte, was aus sozialer SIcht zu einem harmonischen und angenehmen Klima fürht, jedoch kommen auch kaum Ergebnisse zustande, da sich die Mitarbeiter im großen und ganzen selbst führen.
Kommunikation
Kommunikation in den kleinen Teams funktioniert gut, jedoch sehr starke Abgrenzung zwischen den Abteilungen .
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im oberen Durchschnitt. Auch die Benefits sind in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich muss man organisatorischen Overhead behandeln. Die Entwicklung selbst kommt da meist zu kurz. Grund dafür ist der Wechsel vom Startup zum Großkonzern, der viele Besprechungen und Befriedigen von Dokumenten zur Folge hat, dem ein kleines Entwicklungsteam noch nciht gewachsen ist.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe:r Mitarbeitende,
danke dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich Feedback zu deiner Wahrnehmung von KREISEL als Arbeitgeber zu geben. Wir können nachempfinden, dass sich die von dir angesprochenen Herausforderungen, mitunter resultierend aus unserem Wachstums vom Start-up zum Scale-up, negativ auf deine Motivation auswirken.
Solltest du den Weg zu deiner Führungskraft noch nicht gesucht haben, bitten wir dich, diese über dein Empfinden in Kenntnis zu setzen. Gerne kannst du auch mit jemandem aus unserem HR-Team ein vertrauensvolles Gespräch führen, parallel werden wir uns weiter mit deinen Inputs auseinandersetzen.
Danke!
Possibilitites, responsibilitites, development.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreisel Electric GmbH in Rainbach im Mühlkreis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
New and fancy building.
Gleichberechtigung
multinational
Interessante Aufgaben
With lots of possibilitites.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Effizienz und Empathie: Der Alltag in der Personalabteilung bei KE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kreisel Electric GmbH in Rainbach im Mühlkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der sehr junge Altersschnitt von knapp 35 Jahren gefällt mir sehr, ebenso wie das multikulturelle Team im Unternehmen. Eine Vielzahl der Führungskräfte, einschließlich meiner eigenen, sowie mein Team, das mir stets Rückhalt und Unterstützung sichert, bereichern den Arbeitsalltag enorm.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin stolz darauf, Teil eines so attraktiven Arbeitgebers zu sein, bei dem viele Menschen arbeiten möchten. Um dieser wachsenden Nachfrage gerecht zu werden und unseren hohen Standards treu zu bleiben, halte ich es für wichtig, dass wir unsere Infrastruktur kontinuierlich ausbauen und verbessern. Nur so können wir sicherstellen, dass unser Team auch in Zukunft unter optimalen Bedingungen arbeiten kann.
Arbeitsatmosphäre
KE schafft wir nicht nur regionale, nachhaltige Arbeitsplätze, sie schafft darüber hinaus eine Kultur des Miteinanders und der kontinuierlichen Weiterentwicklung. KE bietet ihren Mitarbeitenden nicht nur eine Stelle an, sondern einen Raum, in dem sie wachsen, sich entfalten und ihr volles Potenzial entfalten können.
Interessante Aufgaben
Es erfüllt mich, täglich an wegweisenden Projekten zu arbeiten, die sowohl meine fachlich, als auch persönliche Weiterentwicklung fördern.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr freundschaftlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreisel Electric GmbH in Rainbach im Mühlkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freundschaftliche Umgangsweise mit Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kommt leider nur mit einem Auto zur Arbeit, dafür ohne Stau ;)
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Branche & abwechslungreiche Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreisel Electric GmbH in Freistadt gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel mit Homeoffice, gute Arbeitszeiten
Arbeitsbedingungen
Trockene und schlechte Luft, wenig Tageslicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super netter und interessanter Ferialjob als Software Praktikantin
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kreisel Electric GmbH in Rainbach im Mühlkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zu programmierenden Aufgaben sind sehr interessant und auch recht anspruchsvoll. Ich habe immer eine tolle Einführung in das Thema und super Hilfe und Unterstützung bei allen meinen Fragen und Problemen bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma liegt etwas abgelegen.
Work-Life-Balance
sehr flexibel durch Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges Unternehmen mit hohem Wachstums und Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kreisel Electric GmbH in Rainbach im Mühlkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Innovation, junges Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.