Kremsmüller 

Gruppe

Bewertungen

Hallo und danke dass du dir die Zeit genommen hast uns Rückmeldung zu deinen Erfahrungen bei uns im Unternehmen zu geben.

Weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Hallo, zuerst mal vielen Dank dafür, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Es tut mir leid, dass deine Erfahrungen bei uns im Unternehmen nicht positiv waren. Wir nehmen deine Anmerkungen auf jeden Fall ernst und würden die beschriebenen Erfahrungen gerne in einem vertraulichen Gespräch klären. Nur so können wir aktiv reagieren.
Liebe Grüße, Michael

Hallo, und vielen Dank für deine Rückmeldung. Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und für dich interessante Aufgaben erledigen kannst.
Wir bedauern, dass du das Gefühl hast, dass auf die Mitarbeiter:innen, die auf Montage sind, scheinbar nicht so geachtet wird - dies ist keinesfalls so! All unsere Veranstaltungen werden sowohl in den Fertigungshallen, auf den Baustellen und Projekten sowie im Intranet angekündigt. Aufgrund deiner Tätigkeit außerhalb eines Standortes kann es leider manchmal dazu führen, dass eine Teilnahme nicht möglich ist. Dies tut uns leid - doch wir sind bemüht, so gut es geht unsere Veranstaltungen an Tagen zu planen, wo all unsere Mitarbeiter:innen vereint dabei sein können.
Alles Gute, Michael

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns Rückmeldung zu geben. Ein wertschätzender Umgang miteinander sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind uns als Familienunternehmen besonders wichtig.

Gerne lade ich dich ein, deine Ideen und Vorschläge einzubringen und ein Gespräch mit mir bzw. dem HR-Team zu suchen.
Danke und schöne Grüße
Michael

Vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung und für deinen Input. Wir sind stets bemüht und es macht und stolz, dass sich all unsere Mitarbeiter:innen, ungeachtet des Alters (danke für den Hinweis) sich bei uns wohlfühlen, im Idealfall bis hin zu ihrer wohlverdienten Pension - und manchmal auch darüber!
Danke, alles Gute und beste Grüße, Michael

Liebe ehemalige Mitarbeiterin (davon gehe ich anhand der Rückmeldung aus),

Sie beschreiben hier Missstände, die uns definitiv nicht bewusst sind. Da wir als Geschäftsführung keinerlei Toleranz für derartiges Verhalten haben, bitte ich Sie dringen um eine direkte Kontaktaufnahme. Sie können sich an mich bzw. auch an den Betriebsrat wenden.

Im Namen des Unternehmens bitte ich Verzeihung für jegliche Kränkung oder Beleidigung, die sie erlitten haben.

Gregor Kremsmüller

Lieber ehemaliger Kollege,

ein Vorgesetztenverhalten wie du es beschreibst wird nicht toleriert, oftmals fehlen dazu aber konkrete Anhaltspunkte, ohne die man nicht agieren kann. Wie du selbst beim Thema Arbeitsbedingungen schreibst, wählen Mitarbeiter manchmal den Weg "besser schweigen" und ein Handeln ist in diesen Einzelfällen ist für die Unternehmensleitung nicht möglich.

Falls du jetzt noch daran Interesse hast, wären wir dir sehr dankbar, wenn du Kontakt zu uns aufnimmst und bereit bist, die Details zu besprechen die aus deiner Sicht den Unterschied ausmachen ob man auf einer Baustelle mit besserer oder schlechterer Arbeitsatmosphäre arbeitet.

Schon jetzt Danke für dein Feedback, wir versuchen aus jeder Bewertung etwas zu lernen, mit deiner Kontaktaufnahme könnten wir noch deutlich mehr lernen.

Beste Grüße
aus der HR-Abteilung

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Auch wenn diese kein gutes Haar an uns lässt, werden wir alles daransetzen, etwas daraus zu lernen und zu verbessern.
Dass du keinen positiven Aspekt mehr in deinem gesamten beruflichen Umfeld finden kannst stimmt uns jedoch sehr nachdenklich. Viele deiner Angaben gehen nicht ins Detail und wir würden sehr gerne deine Eindrücke und vielleicht auch Vorschläge dazu besprechen. Wir möchten dir somit die Möglichkeit geben, wieder etwas Positives an der Arbeit zu finden und du gibst auch uns die Möglichkeit, wieder zu einem besseren Arbeitgeber für dich und auch deine Kolleginnen und Kollegen zu werden.
Wir würden uns sehr freuen, wenn wir das in einem persönlichen Austausch näher besprechen können und du kannst gerne auf uns persönlich zu kommen, wir sind jederzeit als Ansprechpartner für dich da.

Liebe Grüße,
dein HR-Team

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

Sie haben angegeben, bei unserer Tankstellentechnik-Tochter KTT gearbeitet zu haben. Dieses Unternehmen wurde Anfang 2017 verkauft und gehört seither nicht mehr zu unserer Unternehmensgruppe. Es tut uns leid, wenn Sie damals negative Erfahrungen als Mitarbeiter gehabt haben - wenn es einen bestimmten Grund gibt, warum Sie uns dies jetzt mitteilen möchten wir natürlich gerne mehr darüber erfahren. Gerne direkt an mich, über die HR, Betriebsräte oder auch einen Mitarbeiter Ihres Vertrauens.

LG
Gregor Kremsmüller