8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starker Teamzusammenhalt, schwache Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der starke Kollegenzusammenhalt war der größte Pluspunkt. Die gegenseitige Unterstützung im Team und das Engagement des Betriebsrats haben vieles aufgefangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, eine hierarchisch geprägte Unternehmenskultur, lange Entscheidungswege und mangelnde Flexibilität. Die Interessen der Mitarbeitenden standen aus meiner Sicht häufig hinter der Erfüllung von Vorgaben zurück.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für Mitarbeitende, eine offene Feedbackkultur und transparente Kommunikations- und Entscheidungswege. Zudem sollten lokale Gegebenheiten bei Entscheidungen stärker berücksichtigt sowie moderne Arbeitsmodelle wie Homeoffice und Gleitzeit eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eher von Kontrolle als von Vertrauen geprägt. Wertschätzung und regelmäßiges Feedback fehlen weitgehend. Eine offene Feedbackkultur konnte ich leider nicht wahrnehmen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war eingeschränkt. Weder Homeoffice noch flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit wurden angeboten.
Karriere/Weiterbildung
praktisch nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Benefits waren praktisch nicht vorhanden. Neben einem geringen Essenszuschuss gab es kaum zusätzliche Leistungen, und Prämien waren weitgehend auf Vertrieb und Marketing beschränkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war hervorragend und für mich einer der Hauptgründe zu bleiben. Die gegenseitige Unterstützung im Team hat vieles aufgefangen, was von Unternehmensseite gefehlt hat.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte häufig den Eindruck, dass die Erfüllung von Vorgaben wichtiger war als die Unterstützung der Mitarbeitenden. Entscheidungen des Headquarters wurden selten hinterfragt, auch wenn deren Sinnhaftigkeit vor Ort nicht immer nachvollziehbar war. Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur kamen dabei aus meiner Sicht zu kurz.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung war vorhanden, wurde jedoch oft erst erneuert, wenn ein Austausch nicht mehr vermeidbar war.
Kommunikation
Eine offene und transparente Kommunikation fehlt häufig. Insbesondere im Austausch mit dem Headquarter sind die Kommunikations- und Entscheidungswege oft lang.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairer Arbeitgeber
Image
Krka Pharma genießt mittlerweile einen sehr guten Ruf national aber auch international.
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
In Österreich eher eingeschränkt, aber ja Möglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden sogar ältere Mitarbeiter neu eingestellt
Vorgesetztenverhalten
sehr fair
Kommunikation
Im Großen und Ganzen gut, aber ja es gibt immer Verbesserungspotenzial
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt unabhängig vom Geschlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ehrliche Arbeit und Einsatz werden belohnt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualität der Produkte auf die man sich verlassen kann! Europäische Produktion!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualität erfordert Präzision, Präzision erfordert Zeit - somit dauern Konzernentscheidungen lang. Aus Angst keine Fehler zu machen wird einfach alles endlos geprüft, bis dann einem die endgültige offizielle Freigabe erteilt wird.
Verbesserungsvorschläge
Vertraue deinen Mitarbeitern - Umsatz ist Einsatz und der ist sichtbar!
Work-Life-Balance
Homeoffice leider nicht möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass zu viele Dinge nur über die Konzernzentrale entschieden werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aufbau der ZNS-Linie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Straffe Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Marktorientiert
Verbesserungsvorschläge
Mich wieder einstellen.
Image
Das Image musste in Österreich erst aufgebaut werden, weil die Firma ab 2012 Ihre Produkte unter den Namen KRKA vermarktet hat.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Firma, gute Produkte, demotivierendes Management in Wien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aussendienst geprägt von Kontrolle und Überwachung
Karriere/Weiterbildung
Praktisch null
Vorgesetztenverhalten
hire-fire, sehr hohe Fluktuation
Arbeitsbedingungen
Ein Tablet bestimmt das ganze Arbeitsleben
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stabil erfolgreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Krka Pharma durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Krka Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Krka Pharma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.