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KRÖSWANG 
GmbH
Bewertungen

155 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

155 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

111 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kröswang in Pfaffenhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leitung HRPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns herzlich für die positive Bewertung, es freut uns, dass Sie gerne bei uns arbeiten!

Petra Seiler

Top Unternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kröswang Gesellschaft m.b.H. in Böheimkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich, offen für neue Ideen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leitung HRPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns herzlich für die positive Bewertung, es freut uns, dass Sie gerne bei uns arbeiten!

Petra Seiler

Der Fisch stinkt und fängt am Kopf damit an!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kröswang Gesellschaft m.b.H. in Böheimkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1/4 jährliche Auszahlung des Urlaubs und Weihnachtsgelds

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teamleiter haben tatsächlich nur die Hände in den Taschen. Ab und zu um 3 Uhr morgens gibt es Kaffee für seine Untertanen. Sie starren den ganzen Tag in den Laptop rein oder sind morgens um 7:30 mit der Familie am Esstisch und den Rest der Arbeit erledigt der Fahrer. Um 12 Uhr kommt er dann wieder in die Firma und tut so als wäre er den ganzen Tag da gewesen. Diese Zustände bekommt jeder mit... Sobald sowas aufgezeigt wird (meine Wenigkeit) wird man nach 10einhalb Jahren zuerst beschimpft und angeschriehen und danach aussortiert.

Verbesserungsvorschläge

Führung auswechseln! Vor 6-7 Jahren war es echt gut aber den Führenden haben sie ja zurück gestuft. Dann kam ein "knallharter Geschäftsmann" der zuerst freundlich in dein Privatleben rein hört und das ganze dann gegen dich verwendet.

Arbeitsatmosphäre

Niemand hat Zeit um guten Morgen zu sagen

Image

In Böheimkirchen kennt jeder die Bude und die Zustände.

Work-Life-Balance

Zu viel Arbeit am Wochenende wird geschlafen um für Montag fit zu sein

Karriere/Weiterbildung

Stillstand

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Mitarbeiter der 4-10 Kunden fährt

Umgang mit älteren Kollegen

Die neuen Mitarbeiter werden geschont, dass diese nicht gleich wieder abhauen

Vorgesetztenverhalten

Schulterzucken und interessiert mich nicht gestiken

Kommunikation

Nur hinterrücks

Gleichberechtigung

30 Kunden im Schnitt Gegenüber jemand der nur 4-10 Kunden fährt. Hier gibt es nahezu den selben Lohn


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leitung HRPersonalleitung

Lieber ehemaliger Kollege,

wir sind durchaus kritikfähig und nehmen uns KONSTRUKTIVE Kritik immer zu Herzen.

Wir "sortieren weder aus" noch "wechseln wir aus" bei KRÖSWANG, sondern es gibt hinter jeder Arbeitsbeziehung immer eine Geschichte. Und leider endet diese nicht immer harmonisch.

Persönliche Anschuldigungen, die sich gegen einzelne Personen richten, deren Identität sich aus der Formulierung schließen lässt, sind auf einer öffentlichen Plattform nicht in Ordnung, - würde das im umgekehrten ein Unternehmen machen, wäre der Aufschrei groß.

Ihre Meinung zu den anderen Themen steht Ihnen natürlich frei.
Ich wünsche Ihnen alle Gute.
Petra Seiler

Leide dreht sich nur noch alles um Deutschland

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kröswang Gesellschaft m.b.H. in Grieskirchen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fokus uns Prämien Modell richtet sich nur nach aufbaugebieten bzw. deutschen Markt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr für bestehende MA tun, neugefangener verdient 1:1 das selbe oder sogar mehr wegen besseren gebiet als „alte“ Hasen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leitung HRPersonalleitung

Lieber Kollege, liebe Kollegin

Danke für Ihre Bewertung von KRÖSWANG als Arbeitgeber, wenngleich uns die Wahl dieses Kommunikationskanales für Ihre Kritik hier betroffen macht.

Wir finden es sehr schade, dass Sie sich darüber nicht bei uns direkt geäußert haben, um uns eine Möglichkeit zu geben, die Situation und auch die Hintergründe mit Ihnen persönlich zu besprechen. Deutschland ist ein wichtiger Aufbaumarkt, das ist richtig, aber wir sind ein österreichisches Unternehmen und stolz darauf - und damit wird dieser Markt für uns immer im Fokus bleiben!

Eine faire Bezahlung und Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sind für uns sehr wichtig. Dass Sie dies so nicht empfinden nehmen wir ernst, - aber wie gesagt, ohne persönlichem Gespräch, lassen sich solche Themen leider nicht aufklären.

Dass aus Ihrer sichtlich unzufriedenen Situation dieser Weg der Kommunikation der einzige ist, betrübt uns. Aber selbstverständlich ist dies Ihre freie Meinung.

Unsere Türen stehen immer offen für unsere Mitarbeiter*innen.

Vielleicht suchen Sie ja doch noch ein Gespräch, ich stehe Ihnen gerne, - selbstverständlich vertraulich, - zur Verfügung!

Petra Seiler
Personalleitung

Tolles Unternehmen in dem Wertschätzung gelebt und auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter geachtet wird!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kröswang Gesellschaft m.b.H. in Grieskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengeführtes Unternehmen! Guter Ruf in der Branche! Wertschätzung und Gleichberechtigung allen Mitarbeitern gegenüber! Soziales Engagement!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut!!

Kommunikation

Top!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Leitung HRPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

DANKE sehr herzlich für die positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr über die Wahrnehmungen - es ist ein tägliches Bemühen, diese Werte zu dem doch mittlerweile recht großen Team zu tragen und ist immer eine schöne Bestätigung zu sehen, wenn es gelingt.

Alles Gute weiterhin im Job!

Petra Seiler
Personalleitung

Toller, Familienfreundlicher Betrieb mit vielen Möglichkeiten und Goodies

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kröswang Gesellschaft m.b.H. in Grieskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitszeiten.
Freie Arbeitswahl.
Möglichkeiten zum Aufstieg.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Leitung HRPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über das postive Feedback und die Weiterempfehlung - danke dafür!

Viel Erfolg weiterhin bei uns im Team!

Petra Seiler
Personalleitung

Perfekter Arbeitgeber, der immer versucht, auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden bestmöglich einzugehen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kröswang Gesellschaft m.b.H. in Grieskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits, gutes Gehalt, familiäre Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Umgang mit älteren Kollegen

sehr wertschätzend.

Gleichberechtigung

auf jeden Fall!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Leitung HRPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Im Namen von KRÖSWANG bedanke ich mich sehr herzlich für das schöne Feedback, vor allem auch über die Wahrnehmung der älteren Kollegen, die mit ihrer Lebens- und Berufserfahrung einen wichtigen Beitrag zum Erfolg leisten!

Wir freuen uns sehr!
Alles Gute weiterhin im Job!

Petra Seiler
Personalleitung

Familiär geführte Firma, mit tollen Benefits und Aufstiegsmöglichkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kröswang Gesellschaft m.b.H. in Grieskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf die Wünsche der MA wird stets eingegangen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsmodelle überdenken ( eventuell 4 Tages Woche)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leitung HRPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über das postive Feedback und die Weiterempfehlung - danke dafür!

Anregungen und Inputs interessieren uns immer. Das Thema 4-Tage-Woche ist natürlich nicht immer durchgängig und in jedem Bereich umsetzbar - je nachdem, wie Arbeitsabläufe oder Abteilungsbesetzungen gewährleistet sein müssen. Da ich aber Ihren Einsatzbereich nicht weiß, freue ich mich gerne über einen persönlichen Austausch über Ihre Gedanken!
Bitte jederzeit gerne melden bei mir!

Viel Erfolg inzwischen weiterhin!
Petra Seiler
Personalleitung

Sehr guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kröswang Gesellschaft m.b.H. in Böheimkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

6. Urlaubswoche möglich, 4 Tage Woche möglich, Pensionsvorsorge, Mitarbeiterwochenende,.........
Essen finde ich echt TOLL

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wir fahren mit den LKW, darum ist es schwer hier mit der Umwelt im Einklang zu sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leitung HRPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über Ihre positive Rückmeldung zu Ihrem Job bei KRÖSWANG, danke dafür!

Auch danke für die Wertschätzung zu den Benefits - wir versuchen diese immer wieder auszubauen und auf die Bedürfnisse hin auszurichten (wobei natürlich nicht alles in jedem der Jobs möglich ist.)

Petra Seiler
Personalleitung

Abenteuer Tiefkühllager

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kröswang Gesellschaft m.b.H. in Böheimkirchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bereitstellung ordentlicher Arbeitsmittel, Revision des Prämienmodells, mehr Anerkennung für die harte Arbeit im Tiefkühllager (zB warmes Mittagessen auch in der späten Mittagspause)

Arbeitsatmosphäre

Generell sehr angenehm, Stimmung im Lager etwas gedämpfter

Image

Die meisten Mitarbeiter im Tiefkühllager haben nicht das Gefühl, dass ihre Leistung gebührend anerkannt wird

Work-Life-Balance

Da sich die Einteilung der Zeit nach der jeweiligen Kommissioniermenge richtet, ist der Spielrahmen entsprechend klein

Gehalt/Sozialleistungen

Vergleichsweise gutes Gehalt, aber die versprochenen Prämien sind kaum zu erreichen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist im Rahmen der hohen Anforderungen schon da, aber es mangelt, wie zumeist, an Ehrlichkeit und Anerkennung

Vorgesetztenverhalten

Bestens bemüht, rasche Lösungsorientierung und menschliches Entgegenkommen wo möglich

Arbeitsbedingungen

Im Tiefkühllager herrschen extreme Bedingungen, vor allem die Belüftung in den Kühlräumen ist teilweise zu viel des Guten. Was die Arbeitsmittel betrifft gab es zu meiner Zeit zu wenige und reparaturbedürftige Stapler, und viele kaputte Kommissionierwagen.

Kommunikation

Wöchentliche Kurzmeetings mit tätigkeitsrelevanten Infos, ansonsten erfährt man kaum etwas über die interne Firmenstruktur

Interessante Aufgaben

Es wird kommissioniert, unter extremen Bedingungen. Man muss Spass am Abenteuer und an der Optimierung von routinierten Abläufen haben


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leitung HRPersonalleitung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

Danke für Ihre Rückmeldung und sehr konstruktive und sachliche Kritik, die wir sehr ernst nehmen - auch wenn wir Sie leider nicht mehr direkt besprechen können, was uns natürlich geholfen hätte, um Dinge in Ihrer Zeit bei uns bereits aufzugreifen.

Zum Input zu den Arbeitsbedingungen: danke für diese Hinweise, wir emühen uns, stets an der Verbesserung der Arbeitsmittel zu arbeiten!
Die Stapler sind grundsätzlich in regelmäßiger Wartung und werden repariert und ersetzt, das ist auch mittlerweile umgesetzt, aber natürlich sind manchmal Verzögerungen durch Lieferzeiten unvermeidbar. Auch die Kommissionierwägen sind in Generalüberholung.


Herzlichen Dank an dieser Stelle aber auch für die mehrfachen positiven Erwähnungen und Rückmeldungen in Ihrer Bewertung!

Ich würde mich freuen, wenn Sie mir noch genauere Hintergründe oder Anregungen zu den Verbesserungen geben könnten, damit wir die Details genauer verstehen können.

Ich wünsche Ihnen alles Gute weiterhin und bedanke mich im Namen von KRÖSWANG für Ihre Mitarbeit bei uns im Team!

Petra Seiler
Personalleitung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 161 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KRÖSWANG durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 90% der Bewertenden würden KRÖSWANG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 161 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 161 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KRÖSWANG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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