40 von 214 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
pünktliches Gehalt
Bei Jahres Meetings wird man bloßgestellt wenn die zahlen nicht passen
mehr auf langjährige Mitarbeiter zu schauen, man sollte mal Nachdenken warum so viele Mitarbeiter kündigen. Viele alte LKW Fahrer sind gefangen da sie sonst auf die Abfertigung verzichten müssten sonst wären die auch weg
Es geht
Keine Aufstiegschancen
Nur gut wenn die zahlen passen
Viel unnötige strecken - AD könnte mehr online oder Telefinisch machen
Ich denke das passt
War früher VIEL besser
Gute Firmen pkw
Ist in Ordnung
Wenn die zahlen passen gut
Wie Man‘s sieht
Viele verschiedene Benefits
Mitarbeiter Wochenende
Mitarbeiterverköstigung
offen für neue Vorschläge
Modern
sehr freundliches, kollegiales Verhältnis
durch diverse Mitarbeiterevents wird der Zusammenhalt gestärkt
alles passt
Immer ein Ohr für Mitarbeiter
gute Kommunikation
Kröswang ist ein Vorzeigeunternehmen. Der Firmeneigentümer, Hr. Kröswang macht den Spirit in dieser Firma aus. Er leitet das Unternehmen und seine Mitarbeiter mit Esprit, Charme und Engagement, hat aber auch immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Ehrlichkeit, Verlässlichkeit, Offenheit und Ehrgeiz werden gefordert.
Respektvoll, professionell und freundlich
Es liegt immer an sich selbst sich die Work-Life-Balance zu erarbeiten
Wer das Zeug dazu hat und es möchte hat gute Aufstiegschangen
Grundgehalt und Leistungsbezogene Entlohnung, wer fleißig ist kann sehr gut verdienen. Firmenauto ist ein Gehaltsbestandteil und zur Privatnutzung, In der Corona Zeit wurde der Mitarbeiter Rabatt für Lebensmittel erhöht und wir bekamen zusätzlich eine Prämie wegen Teuerungen.
Kröswang ist klimaneutral, engagiert sich Sozial, baut Photovoltaik Anlagen
Erfahrung wird geschätzt, es gibt auch die Möglichkeit Altersteilzeit zu gehen.
Offene und Ehrliche Kommunikation - wertschätzender Umgang
Top Arbeitsmaterial angefangen von Unterlagen, Dienstfahrzeug, Computer und Equipment
Offen für Vorschläge, Kritik und wird auch immer von den Mitarbeitern eingefordert
Es gibt keine Unterschiede ob männlich oder weiblich
Sehr abwechslungsreich, viele unterschiedliche Aufgaben und interessantes Aufgabengebiet.
Familienbetrieb. Man kennt die Kollegen, da viele schon sehr lange im Betrieb sind. Überpünktliche Bezahlung. Jobgarantie.
Sehr angenehmes Umfeld - familiär.
Top.
Passt.
Aufstiegschancen vorhanden.
Sehr fair. Mitarbeiter Vorsorgekasse. Geburtstagskuchen. Rabatt auf Ware. Vereinssponsoring. Gesundheitsvorsorge Unterstützung. Anonyme & kostenlose Beratung bei psychischen Problemen für Mitarbeiter und Angehörige. Kröswang Wochenende.
Sehr stark ausgeprägt, lösungsorientiertes Arbeiten steht im Fokus.
Sehr sozial und wertschätzend.
Wertschätzend und unterstützend.
Offen und ehrlich.
Abwechslungsreich und spannend.
Fairness / Bezahlung / Arbeitsklima / kostenloses Mittagessen / Vergünstigungen / Förderung von Mitarbeitern bei Interesse an Weiterbildung und Karriere.
Kann nicht schlechtes sagen
Habe ich im Moment keine.
Gute Kommunikation / Teamwork auch außerhalb der eigenen Abteilung / Familiäre Atmosphäre / Platz für individuelle Wünsche
Guter Arbeitgeber in der Region. Leider noch nicht an allen Standorten so bekannt.
Individuelle Wünsche hinsichtlich Arbeitszeiten und homeoffice werden nach Vereinbarkeit mit Job geprüft und versucht, es zu ermöglichen.
Internes Karriereprogramm für engagierte Mitarbeiter
Tolle Benefits. Gehalt über Durchschnitt. Gute Leistung wird belohnt. Viele Boni und Sonderzahlungen bei überdurchschnittlicher Leistung
wird hoher Wert darauf gelegt. Viele Sozial- und Umweltprojekte
Einer für alle, alle für einen! Top!
wertschätzender Umgang
Wertschätzender Umgang von Führungskräften und Geschäftsführung. Kommunikation auf Augenhöhe.
auf individuelle Wünsche wird eingegangen
Tolle Kommunikation innerhalb der Abteilung und auch zwischen den Abteilungen. Intranet / Mitarbeiterzeitung / Newsletter usw...
wird immer versucht, fair zu sein zu allen MA
Abwechslungsreicher Inhalt. Auch hat man die Möglichkeit, bei Interesse in andere Abteilungen reinzuschnuppern, um die Abläufe besser zu verstehen.
Die kurzen und raschen Entscheidungswege. Das wir immer versuchen so unkompliziert wie möglich zu lösen "keep it simble" Das wir stettig wachsen und daher einen sicheren Job auch in Zukunft haben.
Nichts
Vielleicht noch mehr Infrastruktur für den Freizeitbereich, nach dem Dienst. Sportstätte :-)
Freundlich und familär inmitten einer schönen Arbeitsumgebung
Top Arbeitgeber in der Region, vor allem werden wir auch von unseren Lieferanten extrem positiv geschätzt und wahrgenommen!
Viel Einsatz, aber auch die notwendige Freizeit
Hier ist in Verbindung mit seinem JOB alles was Weiterbildung möglich ist erlaubt.
Über den Durschnitt
Großes Engagement für Hilsorganisatoren welches man als Mitarbeiter auch miterlebt.
Freundschaftlich, alle ziehen an einen Strang, Lösungsorientiert
Sehr sehr wertschätzend
Geradlinig, Lösungsorientiert und vor allem immer ein offenes Ohr bei Problemen
Ursprüngliches Gebäude von der Gründung, modern gestaltet
Effektiv und sehr kurze Wege, da sehr langjährige Mitarbeiter an den wichtigsten Funktionen sind
Sehe hier kaum Unterschiede ob Mann oder Frau bei unserer Aufgabenverteilung
Projekte die fordern aber auch etwas bewegen mit viel Möglichkeiten sich zu interpredieren
Sich bei Jobanzeigen als krisensicheres Unternehmen zu geben obwohl bei Covid19 für Monate Kurzarbeit notwendig gewesen ist und es als Erfolg sieht dass (fast) keine Mitarbeiter gekündigt haben/wurden ist verbesserungswürdig. Auch Krisen bringen das Unternehmen ohne staatliche Unterstützung ins wanken.
Der Personalstand wird knapp gehalten. Eine Leistungsbereitschaft ist daher Vorraussetzung. Viele Führungskräfte haben unzählige Arbeitsstunden und wirken nach außen stark burnoutgefährdet. Die Atmosphäre ist trotzdem gut im Unternehmen. Es wird auch darauf geachtet, dass es "nicht zu viel" wird und die Atmosphäre gut bleibt.
Mit Führungskräfte kann man reden und im Unternehmen ist man bei diesem Punkt moderner geworden.
Weiterbildung in der Freizeit. Wird bezahlt wenn das Unternehmen einen Vorteil hat.
Klassischer Mitarbeitermangel in der Logistik daher schon bessere Gehälter. Berufe die für die Unternehmensleitung als wichtig gesehen werden werden gut bezahlt. Alle anderen weniger gut. Für den Handel okay. Einige Positionen mit All-In. Sozialleistungen normal. Die Mitarbeiterrabatte wurden in der Vergangenheit großzügiger angepasst.
Unternehmen ist bemüht. Bei 200 LKWs jeden Tag durch Österreich fahrend notwendig und weiter ausbaufähig. Regionalität ist ein größerwerdendes Thema. Soziale und regionale Sachen werden unterstützt.
Die meisten Kollegen unterstützen sich und wann es doch zwischenmenschliche Probleme gibt liegt das an den handelnden Personen. Die Führungskräfte und das Unternehmen sind bemüht um für eine gute Harmonie zu sorgen.
Erfahrung wird geschätzt. Wer Leistungsbereitschaft und Kompetenz zeigt wird auch im fortgeschrittenen Alter neu eingestellt. Langjährige Mitarbeiter steigen aus "weil es zu viel wird" oder was Ruhigeres gesucht wird. Es gibt trotzdem einige langjährige Mitarbeiter.
Alles kann man nicht an seine Mitarbeiter weiterkommunizieren aber es wird sich bemüht um für Offenheit zu sorgen. Bei so einen großen Unternehmen mit vielen Standorten nicht einfach und selbstverständlich.
Klassische Rollenbilder. Telefonverkauf nur weiblich. Büro fast nur weiblich. Verkauf gemischt. Logistik nur männlich. So auch die Aufteilung der Führungskräfte. Liegt aber an den Menschen und Bewerbern. Das Unternehmen würde keiner Frau in der Logistik einen Stein in den Weg legen. Kompetenz, Fähigkeit und Leistung ist wichtiger als Geschlecht.
Es ist der Lebensmittelhandel. Nicht mehr und nicht weniger. Man kann die Funktionsweise und Organisation des Lebensmittelhandels spannend finden oder auch nicht. Wer ein innovatives Unternehmen sucht oder Strukturen aufbrechen will ist hier fehl am Platz.
Familienbetrieb kenne fast alle Mitarbeiter im Betrieb persönlich
Nichts
Alle sind freundlich und hilfsbereit
Wir genießen Top Image am Markt wer mal bei Kröswang war bekommt immer wieder gute Arbeit
Arbeitszeit kann ich mir selber einteilen und den Tag oder Woche gestalten
Alles möglich der Wille zählt
Möglichkeiten gibt es aber schwierig wegen der Entfernung vom Wohnort
Ein Vorreiter in der Gastro eigene Photovoltaik Anlage Begrünung des Firmengelände mit Teich und Bäumen
Habe die besten Kollegen die man sich wünschen kann
Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen wird gelebt und geschätzt
Der beste möchte hier keinen anderen haben
Alles Top und auf neuesten Stand mann kriegt alles was für vernünftiges Arbeiten gebraucht wird
Tägliche Infos sehr wichtig für die Arbeit
Hier gibt es keine Unterschiede so soll es auch sein
Abwechslung ist garantiert jeder Tag jeder Kunde macht Spaß
Es gibt interne und auch externe Weiterbildungsmaßnahmen für alle Abteilungen. Wer dies möchte, kann jederzeit Seminare usw. besuchen.
Die Firma unterstützt soziale Projekte sowohl im In- als auch im Ausland. Auch Umweltschutz und Mitarbeiterbenefits sind ein großes Thema.
Wie man in den Wald hineinruft... wer sein Gegenüber freundlich und nett behandelt, der wird von den Kollegen geschätzt und respektiert.
Manche Kollegen schon seit über 30 Jahren in der Firma, diese werden sehr geschätzt.
Flache Hierarchien, keine übermäßige Bürokratie. Man kann sich jederzeit an seine/n Vorgesetze/n wenden und findet Gehör.
Es gibt keine Unterschiede zwischen männl./weibl. Viele weibliche Führungskräfte, die meisten schon lange im Unternehmen
Das die Mitarbeiter an erster Stelle stehen!
Top zusammenhalt nicht nur in eigener Abteilumg sondern auch Abteilungsübergreifend!
Überall im positiven Sinne bekannt!9
Bieten tolle Angebote an.
Top Chancen zur internen Weiterbildungen und Austiegen!
Sehr gute Gehaltseinstufungen!
KRÖSWANG unterstützt soziale Organisationen, Umweltprojekte sowie regionale Vereine und Veranstaltungen.
Super!
Super, haben sich an de jungen angepasst!
Sehr höflich, nicht überheblich, kommunikativ und sehr hilfsbereit!!!!!!
Schöne Büros, eigener Hof für Mitarbeiter, moderne Gestaltung des ganzen Hauses!
Eigene Firmenplattform wo alles sofort ausgeschrieben wird!
Jeder Mitarbeiter egal welcher Job word gleich behandelt und bekommt die selben Benefits!
Man wird immer gefördert und kann immer was neues dazu lernen!
So verdient kununu Geld.