Kromberg 

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Schubert 

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KG

Bewertungen

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns zu hören, dass du die pünktliche Bezahlung, das menschliche Verhalten der Vorgesetzten und die angenehmen Kolleg:innen schätzt. Das zeigt uns, dass wir in wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Deine Kritikpunkte nehmen wir ernst - besonders das Thema Homeoffice beschäftigt offenbar viele Mitarbeitende. Wir verstehen, dass flexible Arbeitsmodelle heute wichtig sind und dass andere Standorte bereits entsprechende Möglichkeiten bieten. Auch deine Anmerkungen zur Kommunikation und zu den Arbeitsbedingungen geben uns wertvolle Hinweise.

Deine konkreten Verbesserungsvorschläge helfen uns dabei, zu verstehen, wo wir ansetzen können. Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei uns in der HR Abteilung - wir hören zu und lernen gerne dazu.

Mit den besten Grüßen

Liebe:r Kolleg:in,

danke für dein ehrliches Feedback - wir nehmen deine Kritik sehr ernst. Es tut uns leid, dass du dich in so vielen Bereichen unzufrieden fühlst und dass deine Erfahrungen bei uns nicht positiv waren.

Besonders deine Punkte zum Führungsverhalten und zur internen Kommunikation beschäftigen uns. Wenn Mitarbeitende das Gefühl haben, dass Entscheidungen nicht transparent getroffen werden oder dass persönliche Beziehungen eine zu große Rolle spielen, dann läuft definitiv etwas schief. Das wollen wir angehen.

Auch deine Kritik zu den Arbeitsbedingungen und der fehlenden Investition in moderne Ausstattung nehmen wir mit. Wir verstehen, dass veraltete Systeme und schlechte Rahmenbedingungen frustrierend sind und die Motivation beeinträchtigen.

Deine Verbesserungsvorschläge sind konkret und hilfreich - von stärkerer Führung bis hin zu mehr Wertschätzung für engagierte Mitarbeitende. Wir sind bereit, aus diesem Feedback zu lernen und Veränderungen anzugehen.

Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne unter 0261242604 700 bei mir. Deine Erfahrungen können uns dabei helfen, die Dinge zum Besseren zu wenden.

Besten Grüßen

Liebe/r Kollegin oder Kollege, wir bedanken uns für Ihr Feedback, auch wenn es diesmal sehr kritisch ausfällt. Es ist bedauerlich, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ in Erinnerung haben. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte bezüglich [z. B. Vorgesetztenverhalten] sehr ernst, da ein respektvoller Umgang für uns an erster Stelle steht. Um die Hintergründe besser zu verstehen und aus Ihren Erfahrungen zu lernen, bieten wir Ihnen gerne ein vertrauliches Gespräch an. Kommen Sie dazu jederzeit auf mich/die HR-Abteilung zu."

Mit den besten Grüßen

"Vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in bestimmten Bereichen nicht ganz zufrieden Sind. Ihre konstruktive Kritik ist für uns sehr wertvoll, da wir uns stetig verbessern möchten. Gerne würden wir Ihre Punkte in einem vertraulichen Gespräch genauer verstehen. Melden Sie sich hierzu gerne direkt bei mir.

Beste Grüße

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns wirklich leid zu erfahren, dass du dich in so vielen Bereichen unzufrieden fühlst und deine Erfahrungen bei uns nicht positiv waren.

Besonders deine Kritik am Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Gute Führung ist für uns ein wichtiger Baustein für ein funktionierendes Arbeitsumfeld, und wenn hier etwas nicht stimmt, möchten wir das unbedingt angehen. Auch die Punkte zu fehlender Kommunikation, Work-Life-Balance und den anderen Bereichen, die du ansprichst, sind für uns wichtige Hinweise.

Positiv ist, dass du die pünktliche Lohnzahlung erwähnst und die Gleichberechtigung bei uns als zufriedenstellend bewertest.

Dein Verbesserungsvorschlag, endlich ins 21. Jahrhundert vorzustoßen, zeigt uns deutlich, wo wir ansetzen können. Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch genauer mit uns zu besprechen, melde dich gerne unter 02612/42604 700. Nur so können wir wirklich verstehen, was schiefgelaufen ist und daran arbeiten.