Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kromberg & Schubert die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden, die meisten schaun drauf das sie in der Zeit möglichst wenig tun und pünktlich nach Hause gehen
Für die VollzeitKaffetrinker sicher hervorragend - für die die was bewegen wollen katastrophal
Unfähige GF, Entscheidungsfaul, Pauschalbestrafungen statt minderleister aussortieren, Mitarbeiter sind völlig egal (außer die mit denen man gemeinsam gekickt hat), keine Manager und schon gar keine Leader - Fazit: unter aller Sau , ein Haufen inkompetenter Ja-Sager
Geschäftsfeld sehr interessant - Firma aber nach außen hui nach Innen Pfu“i“
Freunderlwirtschaft, Beamtenmentalität