Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Krumers Alpin die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mies bis sehr schlecht. Offene Geheimnisse werden verschleppt und werden dadurch zum Problem
In meiner Abteilung bombe, hab bis heute noch freundschaftliche Kontakte
Kennen die da nicht.... 11Tage am stück ohne zu Fragen ob des geht usw. NOGO
Auf meine Abteilungleitung lass ich nichts kommen, die war top. Die Position drüber war& ist bis heute das Problem. Denk das man alles weiss & kann dabei ists halt eben nicht so. Sowas vergiftet das Arbeitsklima
0 und wenn man fragt ob veränderungen gewünscht sind .... NEIN
In meiner Abteilung gut, bis eine neue Vorgesetzte meine Abteilungsleitung kam, da ging alles den Bach runter. Wenn man was gesagt hat wars geheule gross.