Früher Top, umso mehr man erfährt, desto schlechter wird es.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kristl, Seibt & Co. Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf junge Mitarbeiter hören, den jungen Mitarbeitern auch mehr zutrauen.
Ältere eingessesene Mitarbeiter vom hohen Ross holen, damit sie sich auch mal Verbrsserungsvorschläge anhören.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jakob GretlerHR-Generalist
Hallo, vielen Dank dass du dir Zeit für deine Bewertung genommen hast!
Über die vollen Sterne freuen wir uns, in den Bereichen wo ein paar Sterne fehlen geben wir das Feedback natürlich weiter.
Falls du direkte Anliegen hast kannst du uns auch bei uns in der Abteilung melden.
Liebe Grüße vom HR-Team,
Jakob