60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Angebote an die Angestellten
Dynamik, immer mehr Goodies für Mitarbeiter (gratis Mittagessen, Obst, Kaffee)
Aufgrund des starken Wachstums sollte die neustrukurierung konsequent weiter verfolgt werden
Wie oben beschrieben
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Den Vorschlag zur Überstundenauszahlung
Auch in schwierigen Situationen wird pragmatisch agiert.
Neue Mitarbeiter werden mit Mentoringprogrammen an ihren Job herangeführt.
Berechtigte Kritik wird hier ernst genommen. Prozesse und Arbeitsumgebung werden kontinuierlich verbessert, hierbei haben auch Mitarbeiter Möglichkeiten sich einzubringen.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Zentrale ist sehr angenehm und Lösungsorientiert.
Aufgrund der Entfernung sind persönliche Treffen eher die Ausnahme aber ich weiß ein starkes Team hinter mir.
Der Altersschnitt ist relativ gering aber auch die ältern Kollegen werden geschätzt.
Hier hat sich viel getan. Mein direkter Vorgesetzter ist gut erreichbar und im Tagesgeschäft eine echte Hilfe, wenn es mal brennt.
Die Technik ist aktuell und wird ständig angepasst. Mittlerweile verfügt die Zentrale über eine Kantine und einen Fitness Bereich.
Hier ist manchmal Geduld gefragt aber die Kommunikationskultur ist offen und fair.
Der Frauenanteil ist hoch, auch bis ins mittlere Management hinein. In einem Familienunternehmen kommt danach auch nicht mehr viel wohin man noch aufsteigen könnte.
kurze Entscheidungswege, flexibel und meist sehr schnell
Durch die starke Umsatzentwicklung wären noch einige Mitarbeiter im Innendienst von Nöten
die Wertschätzung der Mitarbeiter, die Abwechslung im Job
wäre jammern auf hohem Niveau darum lasse ich es, bin mehr als zufrieden
Weiterbildungen/Schulungen
Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und positiv geprägt, gute Gemeinschaft, alle sind "per du" und freundlich, begegnen sich auf Augenhöhe
Familienfreundliches Unternehmen, Teilzeit, Gleitzeit und Homeoffice werden geboten
Weiterentwicklung wird gefördert, Veränderung und Aufstieg wird ermöglicht
Weiterbildungen und Schulungen werden momentan noch nicht ausreichend geboten.
Besser geht es nicht !!
Vorgesetzte geben viel Freiraum, haben aber immer ein offenes Ohr, wenn man Unterstützung braucht.
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind einwandfrei. Es wird ein Pausenraum zur Verfügung gestellt, in welchen die Mitarbeiter gemeinsam ihre Pausen verbringen können. Außerdem stehen Obst und Kaffee gratis für alle Mitarbeiter zur Verfügung (bald gibt es sogar eine GRATIS Mittagessen) . Das Unternehmen ist generell sehr modern gestaltet und bietet sogar eine Terasse , damit die Mitarbeiter ihre Pausen auch im Freien genießen können. Auch die Arbeitsplätze sind ansprechend gestaltet und mit der neuesten Technik ausgestattet.
Sehr offene Kommunikation, über alle Rollen, direkt und ehrlich, Klare Darstellung der Strategie
Leistung wird honoriert
sollte sowieso selbstverständlich sein und wird auch so gelebt
Viele individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die verschiedenen Projekte
dass es ein internationales Unternehmen ist, bei dem es nie langweilig wird und man sich weiterentwickeln kann.
zu schnelles Wachstum, sodass einige Prozesse und Abläufe nachgezogen werden müssen.
Aufgrund des schnellen Wachstums müssen einige Prozesse und Abläufe nachgezogen werden. Aber hier wird daran gearbeitet dies umzusetzen.
junges Team, kollegiales Zusammenarbeiten, gutes Betriebsklima
viel zu tun, aber dennoch wird auch Wert darauf gelegt nicht zu viele Überstunden zu machen, Gleitzeitvereinbarung
Weiterbildungen sind möglich
auch Persönlichkeitsentwicklung ist möglich
angemessen, über KV (KV-Handel leider sehr niedrig und nicht passend für dieses Unternehmen)
pünktliche Auszahlung
Kollegen helfen zusammen, wenn man was braucht
gute Zusammenarbeit
Großraumbüro, aber nicht zu laut
EDV am neuesten Stand und wird auch laufend auf neuestem Stand gehalten
gratis Kaffee, Milch, Obst
aufgrund schnellen Wachstums verbesserungsfähig
ist bei den Führungskräften in etwa ausgeglichen
aufgrund der Größe und da die Firma in vielen Ländern vertreten ist, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind gegeben
man lernt täglich dazu und es wird nie langweilig
2x die Woche frisches Obst haha
Man fühlt sich hier einfach nicht wohl, wenn man das Spiel mit hinterrücks reden nicht spielen mag.
manche Abteilungsleiter austauschen, mit den Mitarbeitern sprechen
Großraumbüro=laut, Abteilungsleiter falsch gewählt
du solltest keine Überstunden machen, kommst aber mit dem Arbeitspensum ohne nicht zurecht
mein riesen Papierkübel war jeden Tag voll
beim Vorstellungsgespräch wurde sowas mal angesprochen, hab nie etwas davon gesehen
anfangs nett dann wird nur schlecht gesprochen
welche?
Chefs selten da, Abteilungsleiter zum schmeißen
Bei Fehlern bricht die Welt zusammen und es wird mit Kündigung gedroht, von Anfang an und immer wieder
es wird immer wieder Gehaltserhöhung versprochen, dann ist man zu schlecht und so weiter, in summe bekommst du nie eine ...
immer das gleiche
Nichts
Alles
der „kleine“ Bruder müsste gehen
Mitarbeiter untereinander sehr bemüht
sehr bemüht
Gehalt = Schmerzensgeld
Nicht vorhanden
Durch häufigen Wechsel der Mitarbeiter kaum möglich
gibt es keine
kein Kommentar besonders im CG Vertrieb unter jeglicher Grundlage
ohne Fahrzeug nicht erreichbar
ganz schlecht
Männerfirma
wären Vorhanden wenn es Strukturen gebe
immer das gleiche. keine Verbesserungen
schlecht und das weis jeder in Krems
Überstunden kannst du bis zum umfallen machen
nein
sehr niedrig ohne change auf mehr
nie etwas davon gehört oder gesehen
geht so. aber wirklich ehrlich ist niemand
relativ jung und alte gibts nicht
unter aller Sau. gibt ein paar halbwegs nette, aber denen treiben sie das auch noch aus
lautes Büro ohne Klima
gibts nicht
für alte ja
keine
So verdient kununu Geld.