Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KSR Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ich weiß nicht ob sich das mittlerweile gebessert hat, aber man muss die richtigen Connections haben um irgendwas zu erfahren ("Raucher-Small-Talk")
innerhalb der Abteilungen teilweise vorhanden
manche tigern sich mehr rein, wie wie für ihre Position notwendig (auch an Wochenenden...), das wird aber bedauerlicherweise nicht unbedingt wertgeschätzt und als selbstversändlich hingenommen
von Abteilung zu Abteilung wohl verschieden, dennoch fehlt es oft an Führungskompetenz
nach der Bekanntgabe der Insolvenz war die Atmosphäre sehr angespannt
man arbeitet nicht unbedingt daran ein gutes Betriebsklima zu schaffen. Manche halten sich für was besseres, manche Mitarbeiter, die auch gut arbeiten werden nicht genug geschätzt, auch wenn sie schon ewig dabei sind und gute Dienste leisten