6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kühne + Nagel Ges.m.b.H., Austria Vorstellungsgespräche
Kühne
+
Nagel
Ges.m.b.H.,
Austria
Wien und weitere
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6 Bewertungen von Bewerbern
Fake Ausschreibungen?
Bewerber/inHat sich 2026 bei KÜHNE + NAGEL Ges.m.b.H. in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wird man - trotz passender Kriterien - jemals zu einem Gespräch geladen?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kühne+Nagel
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass bei Ihnen dieser Eindruck entstanden ist. Transparenz und ein fairer Auswahlprozess sind uns sehr wichtig. Bei Fragen zu den Gründen einer Absage können Sie sich gerne direkt an unser HR-Team wenden. Wir stehen Ihnen für eine persönliche Rückmeldung gerne zur Verfügung.
Liebe Grüße, Kühne+Nagel HR-Team
Toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Kühne + Nagel (AG & Co.) KG in Wien als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts - es wurde immer zeitnahe eine Rückmeldung gegeben. Die Gespräche waren sehr professionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kühne+Nagel
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre ausgezeichnete Bewertung und Ihr wertschätzendes Feedback.
Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als professionell, transparent und angenehm erlebt haben. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an Kühne+Nagel und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüße
Ihr Kühne+Nagel Team
Die Ausschreibungslüge Gesucht werden nicht Mitarbeiter im Kundenservice, sondern für den telefonischen Verkauf.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kühne + Nagel Ges.m.b.H, Austria in Wien als Quereinsteiger Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nur Stellen ausschreiben, die tatsächlich besetzt werden sollen oder zur Initiativbewerbung einladen anstatt zu versuchen im Laufe des Bewerbungsprozesses einen Bewerber in einen anderen Job zu drängen für den man sich nicht beworben hat. Vor allem wenn, wenn der andere Job genau die Aufgaben nicht enthält, die ausschlaggebend für die Bewerbung waren und das im Erstgespräch auch deutlich kommuniziert wurde. Ein Arbeitsverhältnis, dass noch vor dem Erstkontakt mit dem Vorspielen falscher Tatsachen beginnt, kann zu keiner (langfristigen) Zusammenarbeit führen. Das Vertrauen in den Betrieb ist jedenfalls dahin. Schade, der Job im Kundenservice wäre interessant gewesen, weil er zu mir gepasst hätte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kühne+Nagel
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback, dass Sie sich die Zeit genommen haben, schätzen wir sehr!
Es tut uns sehr leid, dass Sie so negative Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess gemacht haben und vor allem finden wir es sehr schade, dass wir Ihr Vertrauen verloren haben. Wir sind immer sehr bemüht, offen und ehrlich mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern zu kommunizieren. Mit Sicherheit war es nicht unsere Absicht, dass wir Sie in ein anderes Jobprofil drängen wollten. Wenn Sie diesen Eindruck von uns haben, sind wir von uns selbst enttäuscht.
Wenn ein klärendes Gespräch ihrerseits noch möglich ist, möchten wir gerne mit Ihnen in Kontakt treten, um Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. Bitte schreiben Sie uns eine Nachricht an: knat.hr@kuehne-nagel.com.
Wir melden uns umgehend bei Ihnen!
Mit freundlichen Grüßen
Kühne+Nagel Ges.m.b.H
Professionelles und verbindliches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kühne + Nagel Gesellschaft m.b.H. in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde sehr schnell nach dem Absenden meiner Bewerbungsunterlagen für ein erstes Telefoninterview kontaktiert, danach kam ebenso schnell eine Einladung zu einem Zweitgespräch per Video. Beide Gesprächsteilnehmer haben eine angenehme aber dennoch professionelle Gesprächsatmosphäre geschaffen.
Danach folgte eine schriftliche Aufgabenstellung und trotz Corona wurde eine Entscheidung zügig getroffen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Flotte Rückmeldung auf Bewerbungsschreiben, baldiger Vorstelltermin: authentisch, korrekt verhalten, rasche Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 bei KÜHNE + NAGEL Ges.m.b.H. in Wien als Marketing Managerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War alles korrekt
Bewerbungsfragen
- Mir gefiel, dass auch private Interessen aufgegriffen wurden
- Das Übliche.
- Warum gerade Kühne+Nagel? Da hat meine Antwort sie nicht so überzeugt. Ich war aber auch mehr auf einen Job in der Umweltbranche aus.
- Was wissen Sie über K+N?
- Es wurde viel erläutert, der Job, das Aufgabenprofil, die Teamgröße etc. Man konnte sich danach ein gutes Bild machen. Es war ein richtiges Gespräch und kein Verhör. Das hat mir gut gefallen.
- Eine Tricky Question war dann noch: wie ich mir denn einen Newsletter von K+N so vorstelle (Newsletteraussendungen sind beim Marketing zu machen). Damit hatte ich nicht gerechnet und bin in der Stresssituation etwas ins Schludern gekommen. Wurde aber gut darauf reagiert von dem Vorgesetzten und gleich ohne Miesmacherei erläutert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionelles HR Management
Bewerber/inHat sich 2013 bei Kühne + Nagel Gesellschaft m.b.H. in Wien als HR Generalist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz Absage - hat Kühne + Nagel einen sehr positiven Eindruck bei mir hinterlassen. Der Prozess wurde rasch abgeschlossen und man wurde über jeden Schritt genau informiert. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm.
Bewerbungsfragen
Bei den Zweitgesprächen gab es fachliche Fragestellungen, die man in vorgegebener Zeit ausarbeiten musste. Im Anschluss wurden die Ergebnisse mit der Kühne + Nagel HR Abteilung durch besprochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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