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kununu GmbH Bewertung

Enttäuschung

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weitestgehend sozial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist schlecht-Entscheidungen haben oft hau-ruck-Charakter und werden dann zu Fehlentscheidungen -

Verbesserungsvorschläge

auf die Mitarbeiter hören

Arbeitsatmosphäre

Wenn keine Kündigungswelle anstand,prima

Kommunikation

Ziemlich schlecht

Kollegenzusammenhalt

Wunderbar

Work-Life-Balance

Geht so

Vorgesetztenverhalten

Gut-aber die oberste Etage lebt ein schwieriges Verhalten

Interessante Aufgaben

Weitestgehend

Gleichberechtigung

Vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen...aber nach innen

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig-und gar nicht leistungsgerecht. Zusätzlich werden Mitarbeiter beschäftigt,die fast gar nichts machen...

Image

Nach außen anders,als es tatsächlich ist.... leider


Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Müller, Geschäftsführerin
Sarah MüllerGeschäftsführerin

Liebe(r) ehemalige/r kununianer/in,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut mich zu lesen, dass du kununu als sozial wahrnimmst und die Kollegen und Arbeitsbedingungen geschätzt hast.
Einige andere Punkte in deiner Bewertung stimmen mich sehr nachdenklich.
So schreibst du beispielsweise von einer prima Arbeitsatomsphäre, wenn keine Kündigungswelle anstand. Ja, leider haben uns in diesem Jahr ein paar Mitarbeiter verlassen, was allerdings aus sehr persönlichen individuellen Gründen ihrerseits erfolgt ist. Auch wenn ich bedauere, dass für ein paar Kollegen die kununu Reise (voerst) vorbei ist, kann ich all diese unterschiedlichen Gründe gut verstehen und habe es nicht als eine kollektive Kündigungswelle empfunden.
Zudem beschreibst du das Verhalten der obersten Etage als schwierig und die Kommunikation als schlecht. – Genau das Gegenteil versuchen wir bei kununu zu leben und als Unternehmen – genauso wie als Leadership Team - offen, transparent und erreichbar zu sein.
Auch deinen Kommentar bezüglich Gehalt leben wir genau anders herum indem wir definierte und transparente Gehaltsbänder pro Stelle haben und Gehaltserhöhungen an Leistung geknüpft sind.
Du schlägst vor, dass wir mehr auf die Mitarbeiter hören sollen. Du scheinst viele Ideen zu haben, was wir bei kununu anders machen sollten. Ich würde mich freuen, wenn wir diese in einem persönlichen Dialog diskutieren könnten, da deine Bewertung nicht zum dem passt wie wir als kununu empfunden werden möchten. Melde dich hierzu gern persönlich bei mir.

Viele Grüße
Sarah