Navigation überspringen?
  

kununu GmbHals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

#kununustyle | Team-Event

13.04.2017

Egal ob Gesang, Beauty & Lifestyle, Tiere oder Fitness – unter dem Motto „The stage is yours“ haben sieben Kollegen ihre Leidenschaft, ihr Hobby und ihr Talent mit dem gesamten kununu Team geteilt. Und sie haben die Bühne mehr als nur gerockt! Next stop: Happy 10th Birthday, kununu!

#NWX17: Wir waren dabei!

03.04.2017

Das Trendthema New Work bringt Coolness in starre Jobkonzepte. Demnach gehören Arbeitsmodelle mit "9-to-5"-Arbeitszeiten an dem "einen festen Schreibtisch" zukünftig nicht mehr zur Office-Realität. Am 30. März 2017 trafen sich CEOs, Personaler und Vordenker in Berlin zur #NWX17, der New Work Experience. Mit dem Event bekam das Thema nun endlich die Plattform, die es verdient.

Veranstalter XING setzte zielsicher auf "the bigger – the better". In Zahlen ausgedrückt: acht Bühnen, über 80 Redner, mehr als 700 Teilnehmer und 40 Stunden Programm boten reichlich Stoff für wegweisenden Austausch und kontroverse Diskussionen.

Für kununu als Speaker am Start: Dr. Sarah Müller. Die Director Marketing & Content berichtete, dass Transparenz für Unternehmen zu einem wesentlichen Erfolgsfaktor geworden ist und welche Benefits bei Arbeitnehmern schon heute hoch im Kurs stehen. Per Instagram und Twitter hielt Social Media Managerin Rahima Memic die kununu Community auf dem Laufenden. Hier gehts zu den schönsten Bewegtbildern der New Work Experience.

Dr. Sarah Müller im #NWX17-Interview gibts hier zu sehen.

Die #NWX18 wird am 6. März 2018 in der erst kürzlich eröffneten Elbphilharmonie in Hamburg stattfinden.

1.5 Millionen Bewertungen auf kununu

01.03.2017 Geschafft! Pünktlich zum 1. des Monats haben wir einen weiteren wichtigen Meilenstein auf unserem Weg erreicht: 1.5 Millionen Bewertungen auf kununu. Und weil wir das natürlich nur mit Hilfe unserer tollen User geschafft haben, sagen wir DANKE. Danke, dass Ihr mit uns den Arbeitsmarkt transparenter macht!

Fasching bei kununu

23.02.2017

Ob Alaaf, Helau oder Lei Lei: In unseren lustigsten Outfits läuten wir die 5. Jahreszeit ein! Die berühmte Zahnfee, das blaue Einhorn, die liebe Minnie Maus, der Tiger-Boy und die Piratenbraut dürfen da natürlich nicht fehlen. In diesem Sinne: Das kununu Team wünscht Euch einen schönen Fasching!

React Vienna Meetup, Wien

10.02.2017 Karl, unser Frontend Architect, war auf dem React Vienna Meetup und hat über seine Erfahrungen mit der Create-React-App berichtet. Seinen Vortrag könnt Ihr Euch in dem folgenden Video ansehen. Natürlich ist da viel Tech-Sprech drin, aber es gibt Euch eine Idee, wie es bei uns hinter den Kulissen zugeht und von welchen Tools wir uns inspirieren lassen. Und wem das noch nicht genug ist: Karl ist auch auf Twitter.

XING Kick-Off 2017, Palma de Mallorca

23.01.2017

"Kick-Off-Meetings kann man im Konferenzraum B auf Ebene 5 veranstalten. Oder man setzt die ganze Belegschaft in den Flieger nach Mallorca und macht einen dreitägigen Betriebsausflug daraus." Treffender als Maren Hoffmann vom manager magazin hätten wir es nicht formulieren können. Und ja, wir haben untertags gearbeitet und am Abend gut gegessen und gefeiert. Aber überzeugt Euch doch selbst: das Video gibt Euch ein paar Eindrücke. Danke XING, dass wir dabei sein durften. Wir freuen uns auf das nächste Mal!

Tea with Thomas, Wien

17.01.2017 "Tea with Thomas" ist eine lieb gewordene Tradition, die unseren XING-CEO regelmäßig zu allen Teams führt - zum entspannten Erfahrungsaustausch und lockeren Plaudern über Vergangenes und die Zukunft. Eines der zentralen Themen war dieses Mal natürlich Thomas' Sabbatical, das ihn drei Monate durch die Weltgeschichte pendeln ließ. Darüber hat er übrigens auch hier gebloggt - während er entspannt in einem Café in Sydney gesessen ist. Vielleicht ist ihm ja auch dort dieser treffende Vergleich eingefallen, der die Positionierung von XING und kununu auf den Punkt bringt. Zitat Thomas: "Während XING eher der serious dad ist, ist kununu die naughty daughter" - word! Danke, dass Du bei uns warst, lieber Thomas!

Absolventenkongress DACH, Köln

28.11.2016

Auch dieses Jahr war kununu als Orientierungshilfe auf dem Absolventenkongress DACH in Köln vertreten. Über 11.000 Studenten, Absolventen und Young Professionals kamen am 24. und 25.11.2016 mit etwa 250 Unternehmen aller Größen und Branchen zusammen.

kununu war mittendrin statt nur dabei: Die Top und Open Company Markierungen im Hallenplan sorgten für einen ersten Überblick zu den einzelnen Unternehmen, die vor Ort vertreten waren. Außerdem konnten die Besucher am kununu Stand aktiv 280.000 Firmenprofile durchstöbern, Fragen zu Bewertungsprozessen stellen und bei einem Gewinnspiel teilnehmen. Unter dem Titel „So findest Du den Arbeitgeber, der zu Dir passt“ komplettierte Dr. Sarah Müller, Director of Marketing & Content, die vielen spannenden Expertenvorträge rund um das Thema Arbeitswelt.


Personal Austria, Wien

10.11.2016

Ekki und Steffen, unsere beiden Geschäftsführer, waren zu Gast auf der Personal Austria, der größten HR-Messe Österreichs. Und das Thema der Auftakt-Veranstaltung hätte nicht besser zu kununu passen können. Unter dem Titel „Unternehmen im Beauty-Contest“ diskutierte Ekki beim AMS-Expert Talk über den Einfluss von Arbeitgeber-Bewertungsplattformen auf das Image von Unternehmen. Neben Gastgeber Johannes Kopf, Vorstand des Arbeitsmarktservice, waren Brigitte Kosits, Expertin für Employer Branding und Christian Göttinger von der Telekom Austria am Podium. Moderiert hat Sandra Baierl (Karriere-Ressortleiterin KURIER). 

Den Nutzen von kununu erklärte Johannes Kopf anhand einer persönlichen Anekdote. Sein Taufsohn hatte gleich zwei Jobangebote und wusste nicht, welches er annehmen soll. Kopf riet ihm, sich die jeweiligen Bewertungen auf kununu durchzulesen, um so den Arbeitgeber zu finden, der besser zu ihm passt. Das bringt die Idee hinter kununu ziemlich auf den Punkt. Denn mit Hilfe von kununu sollen sich jene Arbeitnehmer und Arbeitgeber finden, die gut zueinander passen, die ein ähnliches Werteverständnis haben und die sich mit der gleichen Vision und denselben Zielen identifizieren können.

Am zweiten Tag gab Steffen bei einer Podiumsdiskussion Einblicke, warum die Vereinbarkeit von Familie und Job im Kampf um die besten Mitarbeiter ein zentraler Wettbewerbsfaktor für Unternehmen geworden ist. Das bestätigte auch  Familienministerin Sophie Karmasin. Mit einer familienorientierten Personalpolitik könnten Unternehmen enorm an Arbeitgeber-Attraktivität gewinnen. Einig war man sich außerdem, dass es beim Thema Vereinbarkeit nicht nur um Familienfragen geht, sondern um einen generellen Gesellschaftstrend, mit dem sich Arbeitgeber heute auseinandersetzen müssen. Durch die Diskussion führte Sissy Wenzl, Geschäftsführerin der Familie & Beruf Management GmbH..

Equal Pay Day-Fachtagung, Berlin

19.10.2016

Steffen, einer unserer beiden Geschäftsführer, war in Berlin und hielt bei der Equal Pay Day-Fachtagung einen Impulsvortrag zum Thema Gehaltstransparenz und Equal Pay. Hier könnt Ihr Euch ein Video seines Vortrags anschauen.

Laut Studien sind Geld und Gehalt unter den größten Neidfaktoren in Deutschland. Natürlich ist Gehaltstransparenz kein Allheilmittel, sondern eine Maßnahme auf dem Weg zu Equal Pay. Gehaltstransparenz kann aber die Reputation eines Unternehmens stärken und Bewerber anziehen.

Der Equal Pay Day ist  ein wichtiges Symbol für den geschlechtsspezifischen Gehaltsunterschied und steht für den Tag, bis zu dem Frauen bei gleichem Stundenlohn umsonst arbeiten, während Männer schon seit dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden. Datum des nächsten Equal Pay Days ist der 18. März 2017.