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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 410 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kununu die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 127 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kununu
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
kununu
Branchendurchschnitt: Internet

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Johannes Mayer, VP Product & UX
Johannes MayerVP Product & UX

Das Leben ist zu kurz, um es im falschen Job zu verbringen. Daher tun wir alles um unseren eigenen Mitarbeitern eine erfüllende Arbeitszeit zu ermöglichen. Angetrieben von unserer Vision einer transparenteren Arbeitswelt, leben wir Transparenz. Das bedeutet laufendes Feedback und ein offener Austau ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Johannes Mayer, VP Product & UX
Johannes MayerVP Product & UX

Kultur entsteht und steht unter ständigem Wandel. kununu besteht aus vielen individuellen Persönlichkeiten, die auf ihre eigene Weise die Kultur mitgestalten. Wir haben eine große Aufgabe, weshalb wir uns noch mehr auf die wirklich, wirklich wichtigen Dinge fokussieren wollen. So schaffen wir noch ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

410 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    37%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

lockere und dennoch arbeitssame Atmosphäre mit für IT-Firmen gewohnter Duz-Kultur

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Meetings und kurze Kommunikationswege bieten Möglichkeit, auf dem Laufenden zu bleiben.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gutes, kollegiales Verhältnis unter den Mitarbeitern, Unterstützung ist immer gegeben, verschiedene Projekte werden z.T. auch in guter Teamarbeit erledigt

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaubseinreichung nach Absprache mit Kollegen aus dem gleichen Bereich bisher immer unproblematisch. Übliche Arbeitszeiten gegeben, die sich größtenteils nach ausgeübter Tätigkeit richten

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

beide Geschäftsführer sind menschlich sehr integer und wertschätzend

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Möglichkeit besteht, sich als Mitarbeiter selbst einzubringen und insofern auch selbst Einfluss auf die zu verrichtenden Tätigkeiten auszuüben.

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