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kununu GmbH Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kununu die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
kununu
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
kununu
Branchendurchschnitt: Internet

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Stephanie Luftensteiner, Head of HR
Stephanie LuftensteinerHead of HR

Das Leben ist zu kurz, um es im falschen Job zu verbringen. Daher tun wir alles um unseren eigenen Mitarbeitern eine erfüllende Arbeitszeit zu ermöglichen. Angetrieben von unserer Vision einer transparenteren Arbeitswelt, leben wir Transparenz. Das bedeutet laufendes Feedback und ein offener Austau ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Stephanie Luftensteiner, Head of HR
Stephanie LuftensteinerHead of HR

Kultur entsteht und steht unter ständigem Wandel. kununu besteht aus vielen individuellen Persönlichkeiten, die auf ihre eigene Weise die Kultur mitgestalten. Wir haben eine große Aufgabe, weshalb wir uns noch mehr auf die wirklich, wirklich wichtigen Dinge fokussieren wollen. So schaffen wir noch ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Betriebsklima, freundschaftlicher Umgang untereinander und überall helfende Hände, wenn man Hilfe benötigt oder Fragen hat.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsintern top, abteilungsübergreifend ist noch ein wenig Luft nach oben.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vertrauen ist groß und der Zusammenhalt sehr stark, ich fühle mich sehr gut aufgehoben in meinem Team.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und es wird immer darauf Rücksicht genommen, dass man als Werkstudentin noch studiert.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe die besten Vorgesetzten, die ich mir nur erträumen könnte. Sie sind wirklich extrem kompetent.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr interessant und man bekommt schrittweise mehr und mehr Verantwortung.