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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 901 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei kununu die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 205 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kununu
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
kununu
Branchendurchschnitt: Internet

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Johannes Mayer, VP Product & UX
Johannes MayerVP Product & UX

Das Leben ist zu kurz, um es im falschen Job zu verbringen. Daher tun wir alles um unseren eigenen Mitarbeitern eine erfüllende Arbeitszeit zu ermöglichen. Angetrieben von unserer Vision einer transparenteren Arbeitswelt, leben wir Transparenz. Das bedeutet laufendes Feedback und ein offener Austau ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Johannes Mayer, VP Product & UX
Johannes MayerVP Product & UX

Kultur entsteht und steht unter ständigem Wandel. kununu besteht aus vielen individuellen Persönlichkeiten, die auf ihre eigene Weise die Kultur mitgestalten. Wir haben eine große Aufgabe, weshalb wir uns noch mehr auf die wirklich, wirklich wichtigen Dinge fokussieren wollen. So schaffen wir noch ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

901 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    35%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Das office ist schön, liegt zentral und REO macht einen guten Job dass es auch so bleibt.

4,0
KommunikationFührungskraft

Generell wird offene Kommunikation gelebt. Kommunikation aus dem Leadership (C-Level) ist im großen positiv, mit einigen außnahmen aber intransparent.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Kollegen sind eigentlich alle super. Man hat selten ein so gutes Team

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es wird zwar work life balance absolut akzeptiert, aber es gibt einfach unmengen zu tun. Es liegt bei einem absolut selbst sich darum zu kümmern.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die vorgesetzten mit denen ich zu tun hatte waren immer korrekt und empathisch.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Sehr entspannt auch in stressigen Zeiten, weil man sich auf das Team verlassen kann. Gehe gerne in die Arbeit