Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem arbeite ich sehr gerne hier und empfehle es allen. Kollegen wurden zu Freunden - das Aufstehen fühlt sich nur ab und zu schwer an und es macht Spaß, das Produkt zu vertreiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht schlecht - aber verbesserungswürdig.. kann in den jeweiligen Kategorien gefunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Schwankt im Sales je nach Ergebnis, allerdings ist sie im Grunde positiv
Kommunikation
Top-Down verbesserungsfähig. Klarer - strukturierter und transparenter wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl im Team als auch Teamübergreifend positiv. Kommt aber immer auf den Einzelfall drauf an.
Work-Life-Balance
Mal mehr, mal weniger - klassisch Sales, wobei immer mehr eingefordert wird, was einen leicht negativen Trend hervorhebt.
Vorgesetztenverhalten
Positiv, jedoch auch hier stark abhängig von dem einzelnen Teamlead und der eigenen Performance. Wenn die Ziele erreicht sind, dann ist man etwas befreit von den weiter steigenden KPIs. 1:1 könnten besser und tiefer genutzt werden.
Interessante Aufgaben
Sales als Hunter.. Cold Call, Präsentation, Nachfassen, Deal Closen - nichts spannendes und wenig Projekte, an denen man sonst noch beteiligt ist. Starker Fokus auf Umsatz und KPI.
Arbeitsbedingungen
Mehr Wunsch: Mehr Boxen für Präsentationen, bessere Klimaregulierung, Webcams in 4K, bessere Monitore, bessere Bürostühle, in beiden Stockwerken Getränkekühlschranke, 1-2 Walkingpads in jeder Area.
Gehalt/Benefits
Kein schlechtes Grundgehalt, jedoch gibt es andere Arbeitgeber die mehr zahlen. Bonusmodell ist attraktiv. Sozialleistungen könnten in Richtung Gesundheit ausgebaut werden. Budgets für Weiterbildungen fehlen.
Karriere/Weiterbildung
Sehe gerade keine starken Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Salesorganisation + es fehlt hier an Entwicklungsprogrammen. Es gibt vereinzelt interne Trainings, aber keine strukturierten Aufstiegsmöglichkeiten


