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kununu
Bewertung

Superschöne Arbeitsatmosphäre, aber sehr feature driven und MVP focused.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie auf Individuen eingegangen wird, ist schön zu sehen. Jedes Kollegy will supporten, wo nur möglich, sodass Antworten auf Fragen eigentlich immer schnell gefunden werden und die Motivation aufrechterhalten bleibt. Auch der Wille ist grundsätzlich da, dass Prozesse hinterfragt und auch geändert werden können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist für kununu das falsche Wort, ich verweise hier auf meine Verbesserungsvorschläge und die Kommentare zur Unternehmenskultur.

Verbesserungsvorschläge

Generell macht kununu wirklich einiges richtig, aber es wäre schön auch noch zu sehen, dass die Art und Weise wie gearbeitet wird auch mehr hinterfragt und gechallengt wird, OKRs Bottom-Up formuliert werden, Principle carreer paths aufgemacht werden und mehr Wert auf Umwelt- und Ethik gelegt wird.

Arbeitsatmosphäre

Liebevoller Umgang im gesamten Unternehmen. Die Kultur in der Arbeit macht es möglich, dass man zu jedem Persony gehen kann, wenn man Hilfe benötigt.

Interessante Aufgaben

Key Results werden hier noch Top Down formuliert und es bleibt nicht so viel Mitsprache wie sich manches Persony wünschen würde. Daher kommt es auch häufig dazu, dass mal länger an Projekten gearbeitet wird, die weniger spannend sind und potenziell auch die Vorstellung über die Vision des Unternehmens bei solchen Aufgaben zwischen Leadership und Angestellty nicht zusammenpassen.

Arbeitsbedingungen

Generell wirklich gute Arbeitsbedingungen, aber leider nicht ausreichend Arbeitsplätze und Meetingräume im Office, beziehungsweise nicht so mit Flex Desk Approach geplant, dass es gut funktioniert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe leider nicht das Gefühl, dass hier wirklich stark auf Themen wie Accessibility unserer Produkte, Anstellungen Personys mit Einschränkungen, Gender Pay Gap, nachhaltiger Entwicklung, geachtet wird. Natürlich auf manche mehr und manche weniger.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt einige Sozialleistungen, aber die Gehaltsbänder sind leider auch nicht die besten.

Karriere/Weiterbildung

Ich würde mir in mehr Bereichen auch die Möglichkeit eines Carreer Paths wünschen, bei welchem es möglich wäre nicht nur in eine Management-Richtung weiterzugehen.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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