Könnte ein guter Arbeitgeber sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlungen erfolgen immer pünktlich, Feiertage, Überstunden sind korrekt bezahlt.
Treuebonus
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mehrere Standorte sind einerseits gut, z.B.: man kann (ohne Kündigung )Stellenwechseln
Andererseits ist es sehr belastend, wenn man in den anderen Häuser aushelfen müsste, besonders dann, wenn man nicht in Wien zu Hause ist. Geschweige davon ,dass man weder Bewohner, noch Kollegen kennt.
Die Kommunikation mit den direkten Vorgesetzten funktioniert nicht immer auf eine Augenhöhe, leider kommt es öfters vor, dass der Ton nicht angemessen ist, da sollte schon etwas unternommen werden, dass sowas nicht vorkommt.
Die Arbeitsklima leidet unter die hohe Belastung sehr, manche Teams können damit relativ gut umgehen, viele aber nicht, besonders dann nicht, wenn das Personal ständig wechselt. So kann ein Team nicht stabil werden, was zu Qualitätsverlusten führen kann. Da helfen die ständige Kontrollen auch nicht.
Die Nichtraucher sind mehr belastet, als die Raucher, aber das ist ein allgemeines Problem.
Work-Life-Balance
Nach mehrere Dienste nur 1 Tag frei und danach sind wieder mehrere Dienste, da passt das Work-Life-Balance nicht.
Dienstplan zu gestalten- besonders in grösseren Teams - ist nicht einfach, aber vl. mit ein bisschen mehr Aufmerksamkeit könnte das Problem zumindest gelindert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen, aber das Angebot könnte erweitert werden, z.B.: nicht nur Grundkurse sollten angeboten werden
Kollegenzusammenhalt
In manchen Teams ist gut, in anderen weniger.
Kommunikation
Nicht immer transparent
Gehalt/Benefits
Es gibt noch Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr umfangreiches Feedback, welches für uns von großem Interesse ist! Es wäre uns daher ein wichtiges Anliegen, ein persönliches Gespräch mit Ihnen zu führen, um auf Ihre Themen gezielt eingehen und ggf. Maßnahmen erarbeiten zu können. Gerne können Sie auf Wunsch unter office@fortuna-swa.at mit uns Kontakt aufnehmen.