Einstellung und Arbeitssweiße aus den 70er Jahren
Verbesserungsvorschläge
Tauscht am besten einige Führungskräfte aus, den so werdet Ihr keine Junge motivierte Mitarbeiter halten
Arbeitsatmosphäre
Streng Hirachisch und Altmodisch
Kommunikation
Kommunikation ist in einigen Abteilungen ein Fremdwort. Die Leitung IT und Controlling predigte immer von Transparent und Kommunikation, jedoch gilt diese nicht für Ihn
Kollegenzusammenhalt
Einige aus der Geschäftsführung lästern über Kollegen und diskrimieren Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Gibt's es nicht. Home-Office ist sogar in der IT (IT besteht aus einer Person für 400 Mitarbeiter) nicht gewünscht und wird nur in Ausnahmen geduldet. Sogar in Corona Zeiten kein Home oder Mobile Working möglich
Vorgesetztenverhalten
Macht geil und hat nur 20% IT Wissen. Leitet mehrere Abteilungen zugleich und hat überall seine Hände im Spiel
Interessante Aufgaben
Gab es ja, jedoch gilt hier immer Billiganbieter Prizip.
Gleichberechtigung
Als nicht Führungskraft ist man nur ein Basismitarbeiter und somit nicht viel Wert.
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung veraltet, Netzwerkschränke Out of Support und min. 10 - 15 Jahre alt. Man spart an jeder Ecke.
Kleiner Tipp: Im Jahr 2023 werden noch immer Stempelkarten verwendet
Gehalt/Sozialleistungen
Ich sags mal so, bei meinem neuen Arbeitsgeber verdiene ich das doppelte. Auch nach 6 Jahren im Betrieb gab es keine Gehaltserhöhung obwohl 3x angefragt. Kein Ja und kein Nein und kurz bevor ich das Unternehmen verlassen habe gab's die Meldung von meinem EX Vorgesetzten: "Wie ist das bei Ihnen, zuerst das Geld dann die Leistung oder wie". Der Liebe Hr. Vorgesetzt hat auch mehr als das 3x mehr verdient als ich Plus 1x im Jahr eine Prämie als Controller ethalten