Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kurier Medienhaus die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Druck von oben nach unten, arrogante Chefs, kein Respekt ggü. Mitarbeiter*innen
Zu viel Stress durch zunehmende Aufgaben bei gleichzeitigen Personalreduktionen
Arrogant, politisch befangen, ignorant, respektlos
Nach innen (und unten) nicht vorhanden; wichtige Strategie- und Personalentscheidungen erfährt das Personal aus anderen Medien
Gäbe es, haben im tagesaktuellen Geschehen aber meistens das Nachsehen
Ressorts untereinander sehr gut, im gesamten Team aber etwas verhalten und förmlich.