Gerechtigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünkliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildungen
Unfaire bezahlung
Es wird immer nur das Negative berichtet
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen soll gute Mitarbeiter belohnen und nicht entfernen.
Vlt sollte das Unternehmen nicht nur auf die Zahlen schauen, sondern auf die Leute die das Unternehmen am Laufen halten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Was soll das bedeuten? Man bleibt immer gleich.
Kollegenzusammenhalt
Der Neid vieler Leute ist halt sehr hoch, dan wird man schnell ausgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Viel versprechungen und nichts davon wird eingehalten.
Kommunikation
Es wird alles hinter dem Rücken geklärt
Gehalt/Benefits
Wenn man nichts kann, wird man sehr gut Bezahlt. Besser als wenn man 15 oder 20 Jahre bei der Firma ist.
Gleichberechtigung
Hat die Firma noch nie was gehört.