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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 76 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Rabatte
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
KWB ist ein zukunftsorientierter und nachhaltiger Arbeitgeber, der großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, moderne Technologien, Teamzusammenhalt sowie die Weiterentwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden legt.
Flexible Arbeitszeiten
Nichts also wirklich absolut nichts
Nur die Nähe zum wohnort
Pünkliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal sind die Entscheidungsprozesse etwas langsam, und die Kommunikation könnte transparenter sein.
Zuviel zum auflisten, würde keinem Menschen der Welt empfehlen dort zu Arbeiten
Keine Weiterbildungen
Unfaire bezahlung
Es wird immer nur das Negative berichtet
Das Führungsposition eingestellt / aufgestuft werden die leider keine Ausbildung dafür haben und nicht wissen wie man mit Mitarbeitern umgeht
Führungsstil, Vitamin B, wie mit langjährigen Mitarbeitern umgegangen wird, unfaire Aufteilungen
Verbesserungsvorschläge
Schnellere und offenere Kommunikation sowie mehr Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung.
Umstrukturierung der Mitarbeiter um gutes Betriebsklima wiederherzustellen.
Es wäre sinnvoll, leistungsstarke Mitarbeiter gezielt zu unterstützen, statt sie durch Personalentscheidungen zu ersetzen.
Das Unternehmen soll gute Mitarbeiter belohnen und nicht entfernen.
Vlt sollte das Unternehmen nicht nur auf die Zahlen schauen, sondern auf die Leute die das Unternehmen am Laufen halten.
Telearbeit anbieten
Mal darüber nachdenken, seine Mitarbeiter respektvoll zu behandeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von KWB Energiesysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
r Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und wertschätzend – was grundsätzlich positiv ist. Leider sieht es bei den Jüngeren anders aus: Sie werden oft kleingeredet, nicht ernst genommen und eher wie Praktikanten im Dauer-Modus behandelt. Wertschätzung? Eher Fehlanzeige.
Ältere Kollegen werden respektiert.
Kann ich nicht beurteilen.
KollegInnen mit langjähriger Firmenerfahrung und junge KollegInnen ergänzen sich prima
Es sind alle Mitarbeitenden, egal welchen Alters, mit oder ohne Behinderung, Teil des Erfolgs von KWB und voll integriert. Es gibt Kollegen 45+, die allesamt langjährige Mitarbeiter bei KWB sind.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KWB Energiesysteme ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Wenn man nichts kann, wird man sehr gut Bezahlt. Besser als wenn man 15 oder 20 Jahre bei der Firma ist.
Pünktliche Bezahlung
Beim Gehalt zeigt sich wahres strategisches Denken: Es werden bevorzugt junge Mitarbeitende eingestellt – schließlich sind die günstig, haben wenig Erfahrung und stellen keine allzu kritischen Fragen. Perfekt also, um Kosten zu sparen und trotzdem so zu tun, als würde man investieren.
Gehalt ist unter dem Durchschnitt, da wie gesagt junge Mädels eingestellt werden, die Kostengünstig sind.
Gehalt ist gut - aber man muss sich trauen gleich mal 400€ mehr aufzuschlagen sonst kommt man nicht weiter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildung? Steht natürlich ganz groß in jeder Stellenanzeige – klingt super, passiert aber so gut wie nie. Schulungen zur Weiterentwicklung oder gar zur Gehaltsverbesserung? Fehlanzeige. Man bleibt schön auf seiner Position kleben. Und wenn dann doch mal eine Führungsposition frei wird, erfährt man es nur, wenn man zufällig zum inneren Zirkel der Anpassungskünstler gehört. Transparenz? Nur im Marketing.
Weiterbildung? Was soll das bedeuten? Man bleibt immer gleich.
Je weniger du kannst, desto schneller wirst du Führungskraft ;-)
Jene die viel leisten bleiben auf Ihre Positionen sitzen, sonst macht diese ja niemand.
Gibt es nicht. Stellenausschreibungen über Führungspositionen werden im stillen weitergegeben. Mann hat somit keine Möglichkeit aufzusteigen.
Türen werden geschlossen und der Schlüssel entsorgt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KWB Energiesysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet KWB Energiesysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 52% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KWB Energiesysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KWB Energiesysteme als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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KWB Energiesysteme
Branchendurchschnitt: Energie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KWB Energiesysteme
Branchendurchschnitt: Energie