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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KWB Energiesysteme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KWB Energiesysteme
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KWB Energiesysteme
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima lässt leider zu Wünschen übrig.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja Kommunikation eher hintenrum

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Statt eines kooperativen Miteinanders ist eher ein gegeneinander gerichtetes Verhalten der Fall. Passt man sich nicht dementsprechend an stellt man ein großes Problem dar & wird schnell ausgeschlossen.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig, wenn man sich gegen den Mitarbeitern nicht ausreichend behaupten möchte. Es werden Entscheidungen getroffen, die nicht nachvollziehbar sind.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Aufgabenbereich ist umfangreich, kann man sich nicht beschweren.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird alles hinter dem Rücken geklärt