27 Bewertungen von Bewerbern
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man nach dem ersten Gespräch der Meinung ist, dass die Bewerberin nicht in Frage kommt, sollte man dies auch kommunizieren. Nachfragen zum Stand des Bewerbungsverfahrens zu ignorieren ist nicht professionell.
Transparentere, ehrlichere, schnellere Kommunikation
Stärken, Schwächen, Erwartungen
Ich habe nach einem netten Bewerbersgespräch keine Rückmeldung erhalten. Ich finde das sehr respektlos Bewerbern gegenüber.
Ich war positiv überrascht, dass die Absage so schnell kam, so kann ich mich weiter umschauen. Meine Bewerbung habe ich am 29.9. abgeschickt, gleich darauf kam eine Meldung, dass der Bewerbungsprozess einige Zeit in Anspruch nehmen wird. Allerdings kam dann am Tag darauf schon die Absage mit dem Hinweis, dass ich mich weiter auf der Karriereseite umschauen kann.
Bewerbungsprozess kann noch schneller ablaufen
Ich habe mich öfter für die Stelle als Servicemitarbeiter beworben, und am nächsten Tag gleich eine Antwort erhalten, dass die Bewerbung eingegangen ist. Warte jetzt nur mehr auf eine Zu- oder Absage.
Bis jetzt habe ich einen sehr positiven Eindruck des Bewerbungspozesses. ICH HOFFE DIESMAL DAS ES KLAPPT, da ich sehr gerne ein Teil des Teams wäre.
Ich habe mich am 09.12.2020 für die Stelle Klubbetreuerin beworben und am nächsten Tag um 06:00 gleich eine Antwort erhalten und warte jetzt nur mehr auf eine Zu- oder Absage.
Bis jetzt habe ich einen sehr positiven Eindruck des Bewerbungspozesses.
Zeit nehmen bei der Parsonalsuche und Bewerber wegen fragwürdige Kleinigkeiten im Lebenslauf ohne Vorstellung abzusagen.
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