Interessant dass nach einer oder mehreren schlechten Bewertungen immer kurz darauf eine eine sehr gute Bewertung folgt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zur Autobahn, sehr super Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quartalsdenken, es scheint keinen langfristigen Plan zur Verbesserung der Mitarbeitermotivation zu geben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zur den Mirarbeitern Fragen stellen und "zuhören" und sondern auch mal was unternehmen, was gut für die Mitarbeiterstimmung ist. Gemeinsam ist man stark.
Arbeitsatmosphäre
Das Umfeld des Automotiv Business ist ein sehr sehr hartes..., dementsprechend wird beziehungsweise muss von den Mitarbeitern sehr viel abverlangt werden.
Kommunikation
Es gibt gute Tools und eine Meeting Struktur die es -zumindest im F&E Bereich bzw. Projektmanagement - erlauben die Probleme richtig zu adressieren.
Kollegenzusammenhalt
Finde ich Super, hatte ich vorher, und habe ich nachher nicht mehr so einen guten.
Work-Life-Balance
Arbeiten muss man überall, die Frage ist ob die Arbeit und der jeweilige persönliche Einsatz auch gesehen - und wertgeschätzt werden. Sehr gute und mitarbeiterfreundliche Kernzeiten. Hat aber den Nachteil, dass mache ab 15:00 Uhr nicht mehr erreichbar sind, auch wenn wichtige Termine anstehen.
Vorgesetztenverhalten
Gibt gute und gibt schlechte. Die Rahmenbedingungen sind halt auf für Führungskräfte nicht einfach. Einige Führungskräfte oder Schlüsselarbeitskräfte sind beratungsresistent und irgendwann mal zwischen den Jahren 1970 und 1990 stehengeblieben.
Andere FK wiederum sind aber sehr engagiert und es macht Spaß mit denen zusammenzuarbeiten. Leider sind letztere eher weniger.
Interessante Aufgaben
Man ist am Zahn der Zeit und immer 2 bis 3 Jahre vor dem, was auf den Markt kommt.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen leider meistens weniger als die männlichen Kollegen (wie fast überall). Die Männer gehen aber auch öfters wegen einer Gehaltserhöhung fragen. Ansonsten darf jeder und jede gleich viel arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter zu fragen was nicht passt und dann ohnehin machen was man will ist eben nicht sehr zielführend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Finde ich nicht schlecht, kann aber immer verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Ski-Tag und eine Grillfeier im Sommer, was sehr cool ist und natürlich eine Weihnachtsfeier. Im Vergleich zu anderen Firmen gleichwertig.
Gehalt ist relativ: Überstunden werden ausbezahlt, Grundgehalt ist aber mittelmäßig.
Image
Mann lernt sehr viel. Es wird aber wie schon gesagt sehr viel abverlangt. Image ist leider schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Wer reinbeißt kanns schaffen, wer nicht reinbeißt schafts auch.