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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 74 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • RabatteRabatte
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der wertschätzende Umgang, die Kollegen, die Projekte, die Lage, die Sozialleistungen usw...
Bewertung lesen
Er liebt seinen Job, die Mitarbeiter und liebt das Unternehmen
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Bereitstellung technischer Einrichtungen am Arbeitsplatz
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Gleitzeit, super KollegInnen, spannende Produkte, gute Kantine
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Hauseigene Kantine
Lage des Arbeitgebers, dirket an der Autobahn.
Automotive Projekte im Bereich Elektromobilität sind interessant, innovativ und vor allem die Zukunft.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Angespannte Personalsituation. Arbeitslast ist aktuell etwas zu hoch.
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Gar nichts, was ich über ihn sagen kann
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Es gibt keine Mängel bei meinem Arbeitgeber
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Hohe Fluktuation
Betriebsrat/Personalabteilung ist keine Unterstützung bei Problemen und sind sehr arbeitgeberhörig
Schulungen und Weiterbildungen werden als Belohnung und nicht als Invest in den Mitarbeiter angesehen und müssen erstritten werden.
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Ich habe ein Problem bei der Gutscheinbestellung und kann v
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

There are some infrastructure issues that come from being centrally managed by a global company, but the people are welcoming, and passionate about the work.
Personalsituation ist angespannt und es besteht das Risiko, dass die Mitarbeiter aufgrund der Arbeitslast das Unternehmen verlassen.
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Insgesamt sehr Zufrieden
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Verbesserte Möglichkeiten zur Erlangung von Beförderungen
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Sehr guten Gefühl während der Arbeit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Kyocera AVX Components Salzburg (ehem. AB Mikroelektronik ) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Speziell in der Abteilung. Durchschnittlich sehr junges und motiviertes Team!
5
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Finde ich Super, hatte ich vorher, und habe ich nachher nicht mehr so einen guten.
5
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Sehr gut innerhalb der Abteilungen.
5
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Bei manchen gut bei manchen schlecht. Kommt sehr auf die verschiedenen Abteilungen drauf an.
3
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War in jeder Firma sehr gut, auch in dieser.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kyocera AVX Components Salzburg (ehem. AB Mikroelektronik ) ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Anspruchsvolle Kundenprojekte können mit dieser Organisation nicht bewältigt werden.
Abläufe wie aus der Steinzeit - wir arbeiten für den Computer und nicht der Computer für uns!
1
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Oftmals leider nicht so gut. Es ist aber klarzustellen, jeder ist seines glückes Schmied!
3
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Mann lernt sehr viel. Es wird aber wie schon gesagt sehr viel abverlangt. Image ist leider schlecht.
3
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Braucht Upgrades
2
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war bereits im Keller und sinkt weiterhin
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Wenn man eine Schulung haben will, dann gibt es da immer einen Weg.
5
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Wenig bis gar nichts geboten.
2
Bewertung lesen
Aufgrund der Unternehmensgröße (ca. 150 Mitarbeiter) nicht wirklich möglich.
Aufstiege gehen sehr nach dem „Nasenfaktor“ und weniger nach der Erfahrung/Qualifikation.
1
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Man sieht im Ansatz, dass was getan wird. Aber kann noch viel besser werden.
3
Bewertung lesen
Wer reinbeißt kanns schaffen, wer nicht reinbeißt schafts auch.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kyocera AVX Components Salzburg (ehem. AB Mikroelektronik ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Kyocera AVX Components Salzburg (ehem. AB Mikroelektronik ) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kyocera AVX Components Salzburg (ehem. AB Mikroelektronik ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kyocera AVX Components Salzburg (ehem. AB Mikroelektronik ) als eher modern.

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Kultur
Kyocera AVX Components Salzburg (ehem. AB Mikroelektronik )
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten der Zukunft leben und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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