Let's make work better.

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Kyocera 
AVX 
Components 
Salzburg 
GmbH 
(ehem. 
AB 
Mikroelektronik 
GmbH)
Bewertung

Höhen und Tiefen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AB Mikroelektronik GesmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Technologien kennenzulernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass meist nur der Umsatz und nicht die Mitarbeiter wichtig sind.

Verbesserungsvorschläge

Kümmert euch mehr um die Mitarbeiter. Durch die hohe Fluktuation gehen mittlerweile auch viele gute, wichtie Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Auf und ab. Meist wird viel verlangt und wenig geboten/geholfen. Daher auch eine sehr hohe Fluktuation!

Kommunikation

Neue Einführungen von Prozessen werden nur wenig bis gar nicht mitgeteilt. Kommunikation zwischen den Kollegen wird auch immer schlechter.

Kollegenzusammenhalt

Bei manchen gut bei manchen schlecht. Kommt sehr auf die verschiedenen Abteilungen drauf an.

Work-Life-Balance

Überstunden sind Pflicht. Wenn jemand keine Überstunden macht, hat dieser laut Vorgesetzte zu wenig Arbeit.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter wäre wünschenswert bzgl. Home-Office.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte ohne Führungsschulung und daher nicht für diese Positionen geeignet. Auch die Kommunikation ist eher bescheiden.

Interessante Aufgaben

Projekte, sowie Kunden sehr interessant. Einfluß auf die Arbeitsgestaltung hat der einzelne Mitarbeiter nicht.

Gleichberechtigung

Ist ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige vorhanden. Dabei sind aber auch viele festgefahren und lassen keine neuen Prozesse zu.

Arbeitsbedingungen

Viel zu wenig Platz. Großraumbüros mit Gegebenheiten welche nicht dafür ausgelegt sind - höhe Lärmbelastung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es aber, man macht nicht mehr als nötig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt fällt eher mittelmäßig aus. Sozialleistungen werden immer weniger oder gekürzt.

Image

Das Image fällt weiter ab. Die Mitarbeiterzufriedenheit ist gering.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind nur für bestimmte Personen gegeben. Weiterbildung ist zu teuer.

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