War früher besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitags gibts gratis Frühstücksbuffet für alle
Familiärer Betrieb - jeder kennt jeden
gute öffentliche Anbindung
die Weihnachtsfeiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Nachrichten in der Freizeit/ im Urlaub, Privatsphäre mehr achten
kein Betriebsrat
teilweise sehr hohes Arbeitsaufkommen und wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
mehr Personal, mehr Kommunikation, weniger Eingriffe in die Privatsphäre, Vertrauen in das Personal
Fortbildungen
Arbeitsatmosphäre
dadurch dass immer mehr personal eingesprart wird, eher stressig. Kollegen lästern zunehmend über einander
Work-Life-Balance
wenn man nicht einspringen muss, hat man seine fixen Arbeitszeiten.
Es kann aber passieren, dass man Sonntag abend oder morgens vor dem Dienst informiert wird, dass man nicht im 3. sondern z.B. im 10. Bezirk arbeiten muss, wenn jemand ausfällt.
Selbst im Urlaub wird man kontaktiert, am Wochenende (wenn sich jemand krank meldet oder auch einfach so, weil die GF gerade Zeit hat Nachrichten zu schreiben), aber auch nach Dinestschluß gibt es Anrufe und/oder Nachrichten.
Karriere/Weiterbildung
gibts eigentlich so gut wie nicht, mit Ausnahmen
Kollegenzusammenhalt
War früher besser, durch die angespannte Personalsituation, wird oft abfällig über andere gesprochen.
Vorgesetztenverhalten
die neue Geschäftsdführung scheint nur daran interessiert zu sein, den Profit zu maximieren, auch wenn die Qualität bzw. die Zufriedn heit des Personals darunter leidet. Man muss `freiwillig` unterschreiben, dass man mit der Videoüberwavhung in der Blutabnahme einverstanden ist. Offiziell wird die Kamera damit begründet, Dieben (Kasse) das Handwerk zu legen. Tatsächlich ist es sehr wahrscheinlich ein anderer Grund.
Kommunikation
Es finden zwar Besprechungen mit den Führungskräften statt, aber was dort genau besprochen wird, erfährt man nur bruchteilhaft.
Gehalt/Benefits
Die alten Kollegen haben höhere Gehälter, die neuen eher nach Kollektivvertrag