5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War früher besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitags gibts gratis Frühstücksbuffet für alle
Familiärer Betrieb - jeder kennt jeden
gute öffentliche Anbindung
die Weihnachtsfeiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Nachrichten in der Freizeit/ im Urlaub, Privatsphäre mehr achten
kein Betriebsrat
teilweise sehr hohes Arbeitsaufkommen und wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
mehr Personal, mehr Kommunikation, weniger Eingriffe in die Privatsphäre, Vertrauen in das Personal
Fortbildungen
Arbeitsatmosphäre
dadurch dass immer mehr personal eingesprart wird, eher stressig. Kollegen lästern zunehmend über einander
Work-Life-Balance
wenn man nicht einspringen muss, hat man seine fixen Arbeitszeiten.
Es kann aber passieren, dass man Sonntag abend oder morgens vor dem Dienst informiert wird, dass man nicht im 3. sondern z.B. im 10. Bezirk arbeiten muss, wenn jemand ausfällt.
Selbst im Urlaub wird man kontaktiert, am Wochenende (wenn sich jemand krank meldet oder auch einfach so, weil die GF gerade Zeit hat Nachrichten zu schreiben), aber auch nach Dinestschluß gibt es Anrufe und/oder Nachrichten.
Karriere/Weiterbildung
gibts eigentlich so gut wie nicht, mit Ausnahmen
Kollegenzusammenhalt
War früher besser, durch die angespannte Personalsituation, wird oft abfällig über andere gesprochen.
Vorgesetztenverhalten
die neue Geschäftsdführung scheint nur daran interessiert zu sein, den Profit zu maximieren, auch wenn die Qualität bzw. die Zufriedn heit des Personals darunter leidet. Man muss `freiwillig` unterschreiben, dass man mit der Videoüberwavhung in der Blutabnahme einverstanden ist. Offiziell wird die Kamera damit begründet, Dieben (Kasse) das Handwerk zu legen. Tatsächlich ist es sehr wahrscheinlich ein anderer Grund.
Kommunikation
Es finden zwar Besprechungen mit den Führungskräften statt, aber was dort genau besprochen wird, erfährt man nur bruchteilhaft.
Gehalt/Benefits
Die alten Kollegen haben höhere Gehälter, die neuen eher nach Kollektivvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr höfliches und freundliches Ambiente.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Personal, schneller finden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen sind freundlich, es gibt es gutes Teamgefüge
Image
Das Labor hat einen Ruf als netten Arbeitgeber zu einem fairen Gehalt. Viele Kolleginnen von unpersönlichen Großlaboren haben sich hier "hingerettet".
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier maximal Abteilungsleiterin werden. Weiterbildung im Bedarfsfall, wenn es fachlich notwendig ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind höflich und fair
Arbeitsbedingungen
Labor ist im dritten Bezirk, und liegt sehr zentral. Das ist ein familiengeführter Betrieb, der auf gute Zwischenmenschliche Beziehungen Wert legt. Am Freitag gibt es immer ein gesponsertes Frühstück für das gesamte Labor.
Kommunikation
Nicht immer optimal, könnte sicher besser sein
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielfältig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Keine Wertschätzung und schlechte Kommunikation, obwohl darauf hingewiesen wurde.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Abteilung und Stundenumfang ist der Dienstplan zum Teil gut mit privatem Leben vereinbar.
Verbesserungsvorschläge
Rechtliche Grundlagen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollten bekannt sein und auch eingehalten werden.
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden zum Teil ohne Absprache und sehr spontan geändert. Vereinbarte Urlaube werden öfters kurzfristig gestrichen.
Gehalt/Benefits
Es wird nach KV bezahlt aber es muss Bereitschaft für Überstunden vorhanden sein.
Arbeitsbedingungen
Heruntergekommene Praxis aber die Büros und die Küche, die nur für Angestellte zugänglich sind, sind modern und ordentlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Netter Arbeitgeber, etwas chaotisch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wird zu ungenau erklärt mit Null Erfahrung und viel zu wenig Zeit dies alles in kurzer Zeit zu beherrschen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Labor DDr. Stefan Mustafa durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Labor DDr. Stefan Mustafa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Labor DDr. Stefan Mustafa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.