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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr höfliches und freundliches Ambiente.
Bewertung lesen
Freitags gibts gratis Frühstücksbuffet für alle
Familiärer Betrieb - jeder kennt jeden
gute öffentliche Anbindung
die Weihnachtsfeiern
Je nach Abteilung und Stundenumfang ist der Dienstplan zum Teil gut mit privatem Leben vereinbar.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

die Nachrichten in der Freizeit/ im Urlaub, Privatsphäre mehr achten
kein Betriebsrat
teilweise sehr hohes Arbeitsaufkommen und wenig Personal
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr Personal, schneller finden.
Bewertung lesen
mehr Personal, mehr Kommunikation, weniger Eingriffe in die Privatsphäre, Vertrauen in das Personal
Fortbildungen
Rechtliche Grundlagen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollten bekannt sein und auch eingehalten werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Labor DDr. Stefan Mustafa ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man kann hier maximal Abteilungsleiterin werden. Weiterbildung im Bedarfsfall, wenn es fachlich notwendig ist.
3
Bewertung lesen
gibts eigentlich so gut wie nicht, mit Ausnahmen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Labor DDr. Stefan Mustafa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Labor DDr. Stefan Mustafa schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Labor DDr. Stefan Mustafa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Labor DDr. Stefan Mustafa als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Labor DDr. Stefan Mustafa
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Labor DDr. Stefan Mustafa
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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