Guter Arbeitgeber mit Abzügen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Teamleitung ist spitze.
In den letzten Jahren hat sich sehr viel getan. Sommerfest, Weihnachtsfeier sind immer toll. Teamevents sind super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alle anderen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
- Öffi- Zuschuss
- Obstkisten für Außenstellen
- Kommunikation innerhalb und zwischen Abteilungen verbessern.
- MA besser informieren.
- MA Wertschätzen, nicht nur Ärzte und Patienten.
- Bessere Benefits für Außenstellen. (Hallo, wir sind auch da?!)
- Genauere Mitteilungspunkte im Newsletter. (Muss ich wirklich jedes Jahr auf den Jahresbericht im consense warten, um zu erfahren, was die Jahresziele sind, was erreicht wurde und Rekorde sind?)
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark drauf an, wie viel zu tun ist. Manche Abteilungen (z.b. IT + Technik) sind schnell überfordert, wenn es Probleme gibt. Sprechen sich untereinander nicht ab, keiner weiß, was der Kollege davor schon gemacht hat oder gerade macht.
Untereinander funktioniert es gut, aber Abteilungsübergreifend ist die Kommunikation echt mühsam.
Image
Sehr gutes Image. Viele Patienten und Ärzte sind sehr angetan.
Wenn Fehler gemacht werden, sollte man sie trotzdem ernst nehmen und den MA zumindest sagen, dass man etwas falsch macht, sonst weiß man es nicht und dann muss kein Patienten 3x zur erneuten Blutabnahme kommen, weil etwas falsch gemacht wird. Dann steigt das Image weiter.
Work-Life-Balance
Gute, geregelte Arbeitszeiten. Je nach Abteilung werden Wünsche gut berücksichtigt. (Zeit Ausgleich, früher gehen, spontaner freier Tag)
Karriere/Weiterbildung
Wenn du nicht gerade bester Freund von der TL bist hast du keine Chance.
Gehalt/Benefits
Öffi-Ticket wäre das mindeste, was man als Benefit haben könnte. In Außenstellen haben wir (klarer weiße) keine Kantine. Es wäre super, wenn man im Rahmen eines Projektes evtl gerettetes Bio-Obst geschickt bekommt. (Bio-Kisterl) Einmal die Woche eine Kiste mit Obst und Gemüse wäre super, einfach statt der Kantinenmöglichkeit. Gehälter werden pünktlich bezahlt, aber dazu ist man ja verpflichtet. Gehaltserhöhungen waren zwar in den letztens Jahren gut, aber trotzdem verdienen wir immernoch nur durchschnittlich. Bisschen mehr mit der Inflation mitgehen wäre gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Funktioniert super, wenn die Mitarbeiter mitdenken können:)
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung super.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst 5 Jahre Firmenzugehörigkeit sollten besser geschätzt sein. In meiner Abteilung kann ich an der Hand abzählen, wer so lange durchhält.
Vorgesetztenverhalten
Für meine Abteilung wären es 5 Sterne. Andere Abteilung brodeln gewaltig. Überforderte Teamleiter, die keine Dienstpläne schreiben können, Mitarbeiter unfair behandeln, nicht auf Wünsche eingehen können.
Arbeitsbedingungen
Es wird wirklich drauf geschaut, das man etwas besser machen kann. Schallschutz, Klimaanlagen-Ausbau, Computer,..
Kommunikation
Wöchentlicher Newsletter vom Chef ist super. Zumindest erfährt man so manchmal etwas neues, dennoch wären noch mehr Fakten zur Arbeit interessant (Patienten aufkommen, eingeschickte Proben, Bewegungen in den Abteilungen).
Team-Besprechungen zu unregelmäßig und mit zu wenig zwang.
Je mehr Abteilungen zwischen der Kommunikation sind, desto schwieriger wird es. Ist eh klar, aber trotzdem sollte man das verbessern!
Interessante Aufgaben
Ist halt immer das gleiche, aber das ist der Job!