Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit März 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2026
Bei labors.at berichten Mitarbeiter:innen überwiegend positiv über ihr Arbeitsumfeld. Die Arbeitsatmosphäre wird als sehr angenehm beschrieben, wobei besonders der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilungen geschätzt wird. Die Mitarbeiter:innen heben die stets aktuellen Arbeitsbedingungen und die interessanten Aufgaben hervor, durch die sie kontinuierlich Neues lernen und sich weiterentwickeln können. Das Unternehmen genießt ein sehr positives Image in der Branche und zeichnet sich durch ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein aus. Während die Kommunikation durch regelmäßige Besprechungen gelobt wird, zeigen sich beim Führungsverhalten gemischte Eindrücke - einige Team-Leiter:innen werden als verständnisvoll und zugänglich beschrieben, während andere für ihre mangelhafte Kommunikation kritisiert werden.
Gut fin...
Zusammenfassung nach Kategorie
Das Vorgesetztenverhalten bei labors.at wird insgesamt positiv bewertet, wobei die Meinungen der Mitarbeiter:innen durchaus variieren. Einige Beschäftigte berichten von hervorragenden Teamleiter:innen, die verständnisvoll und zugänglich sind. Auf der anderen Seite äußern sich wenige Mitarbeiter:innen kritisch über die Führungsqualitäten und bemängeln eine mangelhafte Kommunikation. Es gibt auch Stimmen, die eine uneinheitliche Behandlung der Mitarbeiter:innen in verschiedenen Abteilungen kritisieren und sogar den Austausch bestimmter Führungskräfte fordern. Trotz dieser gemischten Rückmeldungen überwiegt in der Gesamtbetrachtung eine positive Einschätzung des Führungsverhaltens im Unternehmen.
Bei labors.at wird die Arbeitsatmosphäre von den Mitarbeiter:innen insgesamt sehr positiv wahrgenommen. Einige Mitarbeiter:innen beschreiben die Atmosphäre als "sehr cool" und "great", was auf ein generell angenehmes Arbeitsumfeld hindeutet. Es gibt jedoch auch differenziertere Einschätzungen, wonach die Atmosphäre stark von der Arbeitsbelastung abhängt. Besonders Abteilungen wie IT und Technologie scheinen zeitweise überlastet zu sein, wobei die abteilungsübergreifende Kommunikation als verbesserungswürdig eingeschätzt wird, obwohl die Teamarbeit innerhalb der Abteilungen gut funktioniert. Während die Kolleg:innen als freundlich beschrieben werden und die Arbeit Freude bereitet, gibt es auch Hinweise auf Führungsschwächen, da Vorgesetzte Probleme teilweise nicht angemessen adressieren und verschiedene Abteilungen uneinheitlich behandelt werden.
Die Kommunikation bei labors.at wird von den Mitarbeiter:innen durchweg positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird, dass regelmäßige Meetings stattfinden, in denen alle relevanten Themen besprochen werden. Die Nutzer:innen schätzen dabei besonders die sachliche und präzise Art der Informationsvermittlung. Durch diesen strukturierten Ansatz scheint sichergestellt zu sein, dass die Beschäftigten alle notwendigen Informationen für ihre Arbeit erhalten und über wichtige Entwicklungen, Erfolge und Ergebnisse im Unternehmen auf dem Laufenden gehalten werden.
Bei labors.at werden die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten von den Mitarbeiter:innen positiv eingeschätzt. Die Bewertungen zeigen, dass es definitiv Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens gibt, was auf klare Karrierewege hindeutet. Zudem betonen die Beschäftigten, dass es stets neue Lernmöglichkeiten gibt, was auf eine Unternehmenskultur hindeutet, die kontinuierliche Weiterentwicklung und Fortbildung fördert. Diese positiven Erfahrungen spiegeln die allgemein gute Bewertung in diesem Bereich wider.
Findest du das hilfreich?