Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juli 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.7.2026
labors.at erhält von seinen Mitarbeiter:innen ein positives Gesamtbild. Die Arbeitsatmosphäre wird als angenehm beschrieben, wobei Einsatzort und Funktion – etwa bei mobilen Mitarbeiter:innen – das Erleben beeinflussen können. Die Work-Life-Balance gilt als familienfreundlich, und die Arbeitsbedingungen werden als zeitgemäß eingeschätzt. Der Kollegenzusammenhalt ist innerhalb der Abteilungen stark, variiert jedoch je nach Standort, und vereinzelte Kritik an Tratsch bleibt bestehen.
Das Vorgesetztenverhalten erhält zwar im Gesamtschnitt sehr positive Bewertungen, doch einige Bewertungen beschreiben überlastete Führungskräfte und Qualitätsunterschiede zwischen Abteilungen – ein Widerspruch, der auf uneinheitliche Führungsqualität hinweist. Beim Gehalt loben Mitarbeiter:innen pünktliche Zahlungen und jüngste Erhöhunge...
Zusammenfassung nach Kategorie
Das Vorgesetztenverhalten bei labors.at wird insgesamt sehr positiv bewertet. Einige Nutzer:innen heben hervor, dass Teamleitungen unterstützend, zugänglich und verständnisvoll agieren.
Allerdings zeichnen die schriftlichen Bewertungen ein gemischtes Bild. Wenige Nutzer:innen kritisieren das Führungsverhalten deutlich und sehen Bedarf an gezielter Weiterbildung. Zudem wird erwähnt, dass die Qualität der Führung je nach Abteilung stark variiert – während manche Teamleitungen als vorbildlich gelten, empfinden andere Mitarbeiter:innen ihre Vorgesetzten als überlastet und problematisch. Diese widersprüchlichen Einschätzungen zeigen, dass die Erfahrungen mit Führungskräften bei labors.at offenbar stark vom jeweiligen Bereich abhängen.
Die Bewertungen zu den interessanten Aufgaben bei labors.at fallen sehr positiv aus. Die Nutzer:innen schätzen besonders die kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die die Arbeit dort mit sich bringt. Der Aspekt des persönlichen Wachstums und der fachlichen Weiterentwicklung zieht sich als roter Faden durch die Rückmeldungen.
Die Arbeitsatmosphäre bei labors.at wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Die Rückmeldungen fallen dabei knapp, aber klar positiv aus. Few Nutzer:innen heben hervor, dass die Atmosphäre je nach Einsatzbereich variieren kann, insbesondere für Vertretungs- oder mobiles Personal.
Die Kommunikation bei labors.at wird von den Nutzer:innen insgesamt positiv bewertet. Einige heben regelmäßige Meetings hervor, in denen relevante Themen besprochen werden, und beschreiben den Austausch als sachlich und präzise.
Wenige Nutzer:innen äußern jedoch Kritik: Die Kommunikation zwischen Abteilungen, Mitarbeiter:innen und Zwischenstellen wird als problematisch empfunden. Zudem gilt der wöchentliche Newsletter zwar als positiv, doch wünschen sich manche mehr arbeitsbezogene Inhalte sowie regelmäßigere und strukturiertere Teammeetings.
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