Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass es sich um ein Familienunternehmen handelt, bei dem ein täglicher Austausch mit allen Mitarbeitern möglich ist. Man bekommt individuelle Möglichkeiten der Weiterentwicklung und im Unternehmen herrscht ein familiärer Umgang.
Ich schätze die Atmosphäre sehr.
Teilzeitanstellungen sind möglich und werden auch berücksichtigt.
Jeder hilft Jedem! Besser könnte es nicht sein.
Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen.
Immer ein offenes Ohr. Gemeinsam werden Lösungen gefunden.
Top - bester Kaffee und Obst, sowie alle benötigten Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt.
Es herrscht eine offene Kommunikation, sowohl zwischen der Führungsetage, wie auch zwischen den Kollegen. Probleme dürfen angesprochen werden und es wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.
Die Arbeit in der Immobilienverwaltung ist sehr Vielseitig. Ich bin seit fast einem Jahr dabei und darf jeden Tag dazu lernen.
… nur wollen aber nichts bieten …
… da ist nichts mehr zu retten
Eher Schein als sein
Niveaulos
Da es die Firma schon so lange gibt und es sich so gut hält trotz der vielfallt an Konkurrenz würde ich gut sagen
Gute Arbeitszeiten, Arbeit und Freizeit lässt sich gut Kombinieren
Viele Interne Weiterbildungen und Schulungen
Gratis Obst, freie Getränke, Firmenevents
Sehr gut , jeder versteht sich und hilft gegenseitig so gut er kann
Alle sehr liebevoll und stehen immer zur Hilfe wenn etwas benötigt wird
Tolle Ausstattung am Arbeitsplatz
Jeder wird gleich und fair Behandelt
Nicht Vorhanden
Das Verhältnis zwischen den Mitarbeitern aber auch mit dem Führungspersonal.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre! Sehr liebe und nette Mitarbeiter und Führungspersonal.
Da die Firma schon sehr lange in dieser Branche vertreten ist und sich schon einen Namen gemacht hat würde ich sagen ist das Image sehr gut.
gute Arbeitszeiten. Man kann sich seine Zeit sehr gut einteilen und es bleibt genügend Zeit für Freizeitaktivitäten.
Es finden oft Seminare oder Fortbildungen statt in denen man sein Wissen gut erweitern kann.
Das Arbeitsumfeld ist sehr sozial. Jeder schaut auf den Anderen und unterstützt ihn bei Dingen, mit denen er nicht so vertraut ist.
Die Mitarbeiter verstehen sich alle sehr gut und halten super zusammen!
Die Kollegen in der Firma, welche schon etwas älter sind werden sehr wertgeschätzt. Die meisten sind auch schon lange im Unternehmen und fühlen sich auch sehr wohl.
Ich verstehe mich mit meinen Vorgesetzten ausgezeichnet. Es ist ein sehr familiäres Verhältnis in der Firma. Kann über jedes Problem mit meinen Vorgesetzten reden.
Super Arbeitsequipment am Arbeitsplatz. Man hat alles was man braucht.
Zusätzlich gibt es oft Obst zur freien Entnahme und außerdem einen super Kaffee!
Jeder Mensch wird in dieser Firma gleich behandelt. Es gibt keine Unterschiede wegen Religion, Geschlecht oder sonstigen Dingen.
Sehr vielfältige Arbeiten. Es kommen immer neue, interessante Themen zum Vorschein.
Die beste Ausbildung in der Hausverwaltungsbranche!
Mit unermüdlicher Geduld wird immer wieder erklärt und geschult. Zusammenarbeit ist super.
Lage an der verkehrsintensiven Straße
Eventuell mehr Parkplätze :-)
Hausverwaltung ist oftmals stressig, aber die Kollegen helfen. Fast wöchentlich finden interne Schulungen zur Unterstützung statt.
Die Arbeitszeit ist intensiv, das ist die Herausforderung. Abwechslungsreich weil jeden Tag Neues zu lernen ist oder eben immer wieder neue Aufgaben zu lösen sind. Die verwalteten Häuser sind so lebendig wie ihre Bewohner... das macht Spaß!
Wenn der Job Spaß macht, passt auch das private Leben.
Einfach spitze
Kompetent, extrem gute Ausbildnerin.
Zugänglich und offen.
Lösungsorientiert
Kinderfreundlich
Korrekt
Es kann über alles geredet werden. Keine Hierarchie-Allüren!
Gratis Kaffee (nicht gerade leckerer aber immerhin), Obst und Mineralwasser
Alles...
Es wird sich nichts ändern da der Hund zu weit oben begraben ist.
Schlechter geht kaum. Kenne niemanden der gerne zur Arbeit geht
Es bröckelt überall...
Überstunden werden vorausgesetzt. Es wird am Wochenende angerufen...
Hält keiner solange aus
Gehalt ist durchschnittlich, eher leicht darunter. Sozialleistungen: was ist das?
Bloß kein Geld dafür ausgeben. Alles wird ausgedruckt und weggeschmissen...
Das einzige was einen halbwegs bei Laune halten kann. Aber wenn es hart auf hart kommt ist jeder auf sich selbst gestellt.
Es gibt nur einen älteren und langdienenden Kollegen und wie der diese Tortur seit so langer Zeit aushält frage ich mich grundlegend
Widerlich, das sind harte Worte aber leider sind sie wahr. Die Laune wird grundlegend an den Mitarbeitern ausgelassen, man soll für Fehler gerade stehen die man aufgrund von Abwesenheit gar nicht begangen haben kann. Egal, Hauptsache jemand kann angeschrien und zur Sau gemacht werden.
Alles etwas veraltet und möglichst günstig erneuert. Sonst lieber gar nicht
Es werden alle Entscheidungen ohne Rücksicht auf Mitarbeiter getroffen, teilweise aus purem Egoismus oder Trotz
Gleich viele arme Männer als Frauen. Wobei mehr Männer in Führungspositionen
Irgendwann einseitig
Gratis Kaffee
Man ist Personal und das spürt man auch.
Die grundlegenden Probleme sollten angegangen werden und nicht nur die Symptome bekämpft werden, damit das Image nicht schadet (man vergleiche auch, die vielen überaus positiven Bewertungen im Mai 2019 - Zufall?)
Update Jänner 2020: Kununu hat die falschen Bewertungen offline genommen
Image ist alles, doch glauben tut es schon lange niemand mehr.
Deswegen gibt es auch viele überaus positive Kommentare im Mai 2019 - Zufall?
Update Jänner 2020: Kununu hat die falschen Bewertungen offline genommen
Anrufe in der Freizeit bzw auch während des Krankenstandes
Weiterbildungen werden angeboten.
Nur wenn es nichts kostet.
Die Kollegen helfen einander, wo sie nur können.
Es gibt nur 2 langdienende Kollegen. "Jeder ist ersetzbar"
In Konfliktfällen wird es gerne mal lauter und emotionale Entscheidungen getroffen.
Computer und Software teilweise veraltet. Räume klimatisiert.
... dass alles weg gelächelt wird
Führungsstil
Gibts unzählige
Redeverbot mit den Arbeitskollegen während der Dienstzeit
nach der enormen Fluktuationen ... ohne Worte
WORK-durchgestrichen-durchgestrichen
Jeder Branchenfremde wird ins erste Berufsjahr eingestuft -
10min wird an Rauchpause abgezogen aber jeder braucht nicht Stempeln
Traue am besten nur deinen eigenen ...
Unkonventionell
Je nachdem wie „gern“ sie dich mögen - persönliche Ebene
Kommunikation - welche
Absolut respektvoller Umgang, Leistung wird anerkannt.
Ein Haar in der Suppe kann man immer finden.
Die Immobilienbranche ist eine dynamische Branche, ebenso ist manchmal intern. Mitarbeiter sollten besser auf Veränderungen vorbereitet werden.
Ein Familienunternehmen im besten Sinn des Wortes!
Jeder der will kann sich weiterbilden.
Gefordert und gefördert:-)
Es gibt eine Reihe von Sozialleistungen, nicht nur freie Getränke, Geburtstagsgeschenke, Weihnachtsgeschenke, Betriebsausflüge.
Jeder hilft jeden.
Gibt wenig ältere Kollegen.
Unkompliziert, unterstützend, wertschätzend;
Es könnte immer besser sein, aber die Arbeitsbedingungen sind absolut ok.
Kurze Kommunikationswege.
Das ist kein Thema, alle werden gleich behandelt.
Man wächst mit den Aufgaben von denen es genug gibt.
So verdient kununu Geld.