Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Länderrealitäten Hammerl die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine offene Kommunikation, sowohl zwischen der Führungsetage, wie auch zwischen den Kollegen. Probleme dürfen angesprochen werden und es wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.
Jeder hilft Jedem! Besser könnte es nicht sein.
Teilzeitanstellungen sind möglich und werden auch berücksichtigt.
Immer ein offenes Ohr. Gemeinsam werden Lösungen gefunden.
Die Arbeit in der Immobilienverwaltung ist sehr Vielseitig. Ich bin seit fast einem Jahr dabei und darf jeden Tag dazu lernen.
Ich schätze die Atmosphäre sehr.