Teamgeist trotz Veralterung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen und die offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Ohne Vitamin B kommt man zu keinem Job
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen und im Team
Kommunikation
Neulingen ist man eher skeptisch. Es gibt Info-Screens, persönlicher Kontakt wird gelebt. Teilweise wird durch Meetings zu viel in Einzelteile kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Ist wahrnehmbar und vorhanden
Work-Life-Balance
Die Kompaktheit und Aufgabengebiete fordern die Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
sehr bemüht, bei Fragen und bei der Hilfestellung von Augaben.
Wissen wird weitergegeben
Interessante Aufgaben
teils teils. Vorgaben vom Konzern ist teilweise unnötig und zu viel
Gleichberechtigung
Frauen bekommen die gleichen Chancen wie Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein sehr junges Team, Gruppen werden durchgemischt, somit einer den anderen ergänzen und helfen kann
Arbeitsbedingungen
Das Werk ist veraltet, genauso wir die Büros in Zusammenhang mit der Ausstattung. Die Mitarbeiter im Werk draußen werden mit neuem Equipment und im Bereich Sicherheit nach dem neuesten Standard ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden
Sozialbewusstsein, wird mit unterschiedlichen Goodis aufgebessert
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen wie Gesundejause etc. ist Top
Gehalt könnte immer besser sein
Image
Anzahl der Mitarbeiter müsste erhöht werden, da die Vorgaben seitens Konzern zu viel sind. Zement selbst ist veraltet und es müsste ein frischerer Wind wehen
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert wird auch gefördert und kann sich weiterentwickeln.
Der Konzern selbst, ist am umdenken