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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lafarge Zementwerke die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft gestresst da viel los ist und er das alleine machen muss, er managed es aber ist dafür oft etwas beschäftigigt und verwirrt.
Es herrschte durchwegs eine angenehme Arbeitsatmosphäre!
Die Kommunikation funktionierte immer super. Mir wurde zugehört und Probleme wurden vernünftig ausdiskutiert.
Den Zusammenhalt zwischen den Kollegen habe ich im Werk besonders geschätzt. Der gegenseitige respektvolle Umgang miteinander faszinierte mich sehr.
Es besteht kein Zwang, jedoch sehe ich es genauso als meine Pflicht falls etwas kaputt geht, das wir auch außerhalb der normalen Arbeitszeit arbeiten.