Katastrophale Führungsqualität der Leitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, faires Gehaltssystem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass in der Führung nicht auf Qualität geachtet wird, sondern einfach die hierarchischen Entwicklungen zum Zug kommmen
Verbesserungsvorschläge
Dringend nötige Ausbildung in Führungskompetenz
Arbeitsatmosphäre
Man wird laufend mit der Inkompetenz der Leitung konfrontiert. Sie scheint überfordert zu sein und das wirkt sich auf die gesamte Arbeitsatmosphäre aus
Kommunikation
In regelmäßigen Abständen werden große angelegte Besprechnungen abgehalten, wobei auf die Meinung der Teilnehmer wenig Wert gelegt wird
Kollegenzusammenhalt
war schon mal besser
Work-Life-Balance
ausgezeichnete Work-Life-Balance, hier wird wirklich auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet, allerdings geht das von St.Pölten aus und nicht von der Zweigstelle
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte scheint überfordert, ist distanziert und hat ihre Liebkinder
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder spannende Herausforderungen