5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Diese Stelle hat mir gezeigt, dass ich nie wieder in der Pflege arbeiten möchte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Tulln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts an Ihm, immer schimpfen, immer gestresst, nimmt Probleme von zuhause mit in die arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Führung, bevorzugung von Ma, usw.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter unterstützen bei privater Bildung, keine Weiterbildungen vom Katalog ablehnen
Arbeitsatmosphäre
Die Pflege ist ein Job wo man an die grenzen stößt da sollte geschaut werden, dass es dem Personal gut geht
Gehalt/Benefits
Gehalt passabel, Das Image als Pflegearbeiter wird in der Gesellschaft immer besser.
Ma kann nur die Weiterbildungen machen die im Katalog stehen und nur die, die das Führungspersonal als wichtig empfinden
Arbeitsbedingungen
Es ist ein Pflegeheim da ist fast alles Restmüll
Bei Hitzespitzen gibt es keine Entschädigungsleistung, keine Klimaanlage usw. Es wird trotzdem die gleiche Leistung gefordert und wenn diese nicht geliefert wird, wird sich beschwert
Gleichberechtigung
Einige werden bevorzugt behandelt.
Bei anderen heißt es immer das geht nicht, die Schulung brauchst du nicht usw. Freie Tage wegen privater Bildung werden trotz bekanntgabe ignoriert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Freundlich und bei Problemen kann man reden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tulln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel und verstänflich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitermangel, alles zuviel auf einmal, viel zu viel auf einmal
Verbesserungsvorschläge
Miteinander reden, Informationen einholen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxischer Haufen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tulln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin jetzt um eine Erfahrung reicher und weiß, was ich NICHT will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe einzelne Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Hier muss ordentlich reingefahren und einige Dinge umgestellt werden. Von der Führungsebene angefangen bis hin zum letzten Arbeitnehmer, der sich auf sich was einbildet. Leute, die andere mobben oder Spielchen spielen, aussortieren, aber das geht natürlich nur, wenn die Führung ehrliches Interesse an ihren Mitarbeitern hat, ein wirklich offenes Ohr hat und Dinge verändern will. Solang der Laden irgendwie läuft, wird sich vermutlich nix ändern, egal wie sehr die Arbeitnehmer leiden.
Arbeitsatmosphäre
Selten so eine giftige Arbeitsatmosphäre gehabt. Aufgesetztes Lächeln aber hinterrücks wird über JEDEN aufs Übelste gelästert, beleidigt, runtergemacht, angeschwärzt etc. Keiner gönnt einem irgendwas. Sachen „verschwinden“ trotz Spint. Klar, es ist gerade nirgends leicht, vor allem nicht in dieser Branche, aber hier leidet die Psyche enorm.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten ok, leider ist man so fertig von den Zuständen dort, dass man selbst in seiner Freizeit darüber nachdenkt. Man traut sich kaum, sich krank zu melden, wird dann angemacht und noch kälter behandelt. Die, die sich kranker zur Arbeit schleppen, was ein großes Risiko ist, wenn man bedenkt, wo man arbeitet, werden als „normal“ gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sicher auf die Station an, viele beißen durch auch wenns hart ist, was die Arbeit angeht. Menschlich sieht es wie gesagt mies aus. Es gibt die paar super braven Kollegen, die gefühlt alles alleine machen müssen, deshalb natürlich auch mit den Nerven am Ende sind und sich nur beschweren. Naja, teils zurecht. Andere kümmern sich kaum, manche einzelne werden aussortiert und gemobbt und wiederum andere leben in diesem Job ihre Machtfantasien aus. Habe einige Kollegen miterlebt, die sofort nach Einstieg wieder gekündigt haben, weil sie es hier nicht aushielten. Smarte Entscheidung.
Umgang mit älteren Kollegen
Was man so mitbekommt unterschiedlich. Manche Leute sind schon lange dabei, werden aber total ausgebeutet. Andere wiederum genießen ne Art Sonderstatus und werden geschützt. Kann gut sein, kann aber auch schlecht sein.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs alle lieb und nett, aber offen geredet wird nicht. Es wird immer betont, wie wichtig Kommunikation ist und dass man sich immer melden kann, wenn was ist. Heiße Luft. Wird man von neidigen Kollegen angeschwärzt, gibt‘s Konsequenzen ohne dass man zu den Tatsachen befragt wird. Die eigene Sichtweise kümmert halt niemanden.
Kommunikation
Klärende Gespräche sind nur Show, man kommt nicht zu den anderen durch, egal wie ehrlich man ist. Es läuft weiter wie bisher mit Lästern, Mobbing, Tatsachen verdrehen. Man bekommt zB einen Task erklärt, führt diesen genauso aus und wird dann angemault, dass das falsch war und ganz anders gemacht wird. Ständig ändern sich die Regeln oder Abläufe, sodass man verwirrt ist und von den anderen verurteilt/beschimpft wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok, natürlich wird man in der Branche nicht reich.
Gleichberechtigung
Von der Führungsebene aus kein Manko. Gelegentlich gibt‘s nen Kollegen, der nicht weiß, wo er hinschauen soll, oder welche Kommentare gegenüber Kolleginnen angebracht sind.
Interessante Aufgaben
Man macht seinen Job. Ständiges Drama mag für manche ja ganz interessant sein. Für Leute, die ihre psychische Gesundheit erhalten wollen, eher nicht.
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Man muss leider an freien Tagen bzw. im Urlaub immer einspringen wenn es nötig ist und muss immer am Handy...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tulln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fahre nur 10 Minuten in die Arbeit und es gibt einen großen und einen kleinen Parkplatz gratis zur Verfügung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal, Bezahlung viel zu wenig für so einen Job, ständige Rufbereitschaft und keine Vergünstigung für Essen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut schrecklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tulln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landespflegeheim Tulln durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Landespflegeheim Tulln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landespflegeheim Tulln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.