185 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
185 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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185 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landespolizeidirektion Salzburg in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicherer Beruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter nur als Nummer behandelt werden. Gute Leistungen werden nicht geschätzt und schlechte Leistungen sehr schnell bestraft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Basis zu schauen und diese zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dauerjetlag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei landespolizeidirektion Vorarlberg in Bregenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde sehr gut, dass (zumindest auf meiner ersten PI) Einsätze nachbesprochen wurde und es einen sehr guten Umgang mit belastenden und stressigen Situationen gegeben hat.
Außerdem gefällt mir,
- den Umgang mit einer Waffe zu erlernen
- gemeinsame Sportevents
- das Netzwerk im Land
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass viele Sachen (z.B. Fehlverhalten von Beamten) durch die Gruppendynamik unter den Tisch gekehrt werden. Auch dass einzelne Personen trotz intern bekanntem Fehlverhalten nicht suspendiert/versetzt werden und so Machtspielchen ein Freiraum geschaffen wird, stört mich.
Ich halte die Verbeamtung für veraltet, diese gehört meiner Ansicht nach gänzlich abgeschafft.
Verbesserungsvorschläge
Das System wirkte auf mich sehr starr und bot wenig Flexibilität für individuelle Stärken oder Spezialisierungen.
Aus meiner Sicht könnten modernere Karrierewege und eine stärkere Förderung von Spezialwissen dazu beitragen, Fachkräfte langfristig zu binden.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, die Arbeitsatmosphäre hängt extrem stark von der PI ab, auf die man zugeteilt wird. Es gibt PIs in welchen die Arbeitsatmosphäre super ist, aber auch PIs in denen die katastrophale Arbeitsatmosphäre ein offenes Geheimnis ist.
Image
unterschiedlich
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, wenn man um 02:00 Uhr nach Hause fährt. Es hat sich angefühlt wie ein Dauerjetlag. Auch an Tagen, wo der Dienst von 07:00 bis 19:00 Uhr geht, hat man kaum Zeit & Energie danach noch großartig ein Sozialleben zu führen.
Karriere/Weiterbildung
theoretisch viele Möglichkeiten - praktisch schwierig
ein sehr starres System; da ist das Bundesheer wesentlich besser strukturiert
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, man darf es halt nicht auf die Stunde runterrechnen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Sozialbewusstsein: Es wird von den meisten (nicht allen!) Beamten eine sehr starke Distanz zwischen ihnen und den Menschen, die beamtshandelt werden, aufgebaut. Deshalb kann meiner Meinung nach eine Deeskalation oft gar nicht stattfinden.
Kollegenzusammenhalt
kommt auf den einzelnen Kollegen an
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen waren eigentlich die nettesten Kollegen :)
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige sehr bemühte Vorgesetzte. Meine letzte Vorgesetzte hat mich aber durch ihren "Führungsstil" in den Krankenstand befördert.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe... ich war durch den Dienst bei der Polizei aufgrund von Schlafmangel oft krank . Auch die Ausrüstung ist scheinbar nicht wirklich auf den menschlichen Körper angepasst, da ich davon immer wieder (ohne Gewalteinwirkung) blaue Flecken hatte. (Insbesondere im Bereich des Waffengurtes, welcher aus einem sehr harten Material hergestellt ist) Viele Kollegen kaufen sich zusätzliche Polster für ihren Gurt.
Kommunikation
Die Kommunikation hängt natürlich stark von Einzelpersonen ab, jedoch gibt es einige Kollegen und Kolleginnen, die teilweise sehr diskriminierend und oft auch beleidigend kommunizieren, was leider als normal angesehen wird.
Gleichberechtigung
Eine Frau zu sein schränkt dich nicht ein, man wird sogar vom System bevorzugt (Sportlimits, die leichter sind als die der Männer) - das sagen übrigens die Frauen
Interessante Aufgaben
Sehr viele interessante Aufgaben
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Toller Job mit Mankos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei landespolizeidirektion Vorarlberg in Bregenz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etwas flexibler werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Polizist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landespolizeidirektion Steiermark in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
24h Dienste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die unökonomische Arbeitsweise - teilweise habe ich das Gefühl, dass es so kompliziert und arbeitsaufwendig wie möglich sein soll.
Verbesserungsvorschläge
-40h Woche einhalten
-mehr Teilzeitangebote
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Polizeiberuf aus meiner Sicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landespolizeidirektion Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausbildung, top Ausrüstung und Wertschätzung der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal aufgrund Personalmangel
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Schichtarbeit - kann anstrengend sein
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gegeben
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich sein
Kollegenzusammenhalt
Das um und auf
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt ist das wichtigste
Vorgesetztenverhalten
Professionell
Arbeitsbedingungen
Bezirksabhängig
Kommunikation
Wichtig
Gleichberechtigung
Ist essenziell
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Bewertung für die Polizeischule Vorarlberg
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Polizisten bei landespolizeidirektion Vorarlberg in Bregenz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was man einem beibringt kann man auch im privat Leben brauchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meist entspannt und dann zu viel Stress in kurzer Zeit
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Abwechslung in der Ausbildung
Arbeitsatmosphäre
Immer Freundlich nur manchmal etwas zu stressig
Karrierechancen
Hoch dank vielen verschiedenen Abteilungen
Arbeitszeiten
In der Schule inordnung danach meist 45-55 Stunden pro Woche
Ausbildungsvergütung
Gut allerdings für alleine Wohnen zu wenig
Die Ausbilder
Manchmal etwas zu schnell bei neuen Themen
Spaßfaktor
Abwechslungsreich und viele neue Freundschaften
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich und man lernt jeden Tag neues
Variation
In der Ausbildung nicht so viel aber danach viel Variation
Respekt
Immer sehr respektvoll
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Guter Arbeitsplatz wenn man arbeiten will
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landespolizeidirektion Salzburg in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Gehalt, viele Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Überstunden, spontane Mehrarbeit
Verbesserungsvorschläge
Besetzung von Stellen nicht nach Dienstalter sondern können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei landespolizeidirektion Vorarlberg in Bregenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bevorstehende Umstrukturierungen mit möglichen einscheidenen Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz bei Personalangelegenheiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetzter spielt Machtspielchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei landespolizeidirektion Vorarlberg in Bregenz gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nur Mindestausbildung wird genehmigt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter spielt Machtspielchen, hat Ego-Probleme und scheint nicht mit selbstbewussten Frauen klarzukommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der Dienstgeber ist sehr fair, jedoch muss man sehr viele Überstunden machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landespolizeidirektion Kärnten in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung und das dort schon normal verdient wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Überstunden, schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen und besser auswählen
Image
Positiv und Negativ
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 185 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird landespolizei durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden landespolizei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 185 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 185 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich landespolizei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.