Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei landespolizei die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn der Respekt passt kann man über alles reden.
Vorgegebene Arbeiten aber auch Arbeit die man sich selbst suchen kann.
mal mehr mal weniger....es könnte von oben herab mehr kommuniziert und offen gelegt werden das Verständnis fehlt oft.
Sehr abhängig von der Abteilung in welcher man eingesetzt wird. In einem so großen Betrieb ist es schwer einen Durchschnitt der Atmosphäre zu beschreiben. In den Dienststellen und kleineren Abteilungen stößt man meistens auf eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Viele Entscheidungen und Maßnahmen rund um den Dienstbetrieb werden seitens Arbeitgeber schlecht oder nicht nachvollziehbar kommuniziert. In den jeweiligen Dienststellen mit den direkten Dienstvorgesetzten herrscht jedoch ein professioneller und offener kommunikativer Umgang.
Manche Dienststellen gehören unbedingt renoviert