Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Landestheater Linz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe nicht dass Gefühl dass die Vorgesetzten tatsächliches Interesse an den Belangen der einzelnen Abteilungen haben.
Ich hab in meiner gesamten Zeit dort vll einmal was nettes über mich gehört. Lob und Wertschätzung Fehlanzeige. All in Saison Vertrag im Künstlerischen Betriebsbüro. Wie absurd. Teilweise bis zu 60 Std die Woche gearbeitet. Freunderlwirtschaft hoch 10
Wenn ich nicht ständig nachgefragt hätte und über Flurfunk alles aufgesogen hätte, wär meine Arbeit nicht möglich gewesen.
In letzter Zeit spürt man vin Fairness bicht viel. Vereinzelt wird nicht gut mit den Angstellten umgegangen.